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답변 내역

알바하는 곳의 상사분이 다른 알바나 정직원들이 모두 듣는 곳에서 화를 냅니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 근로기준법 제76조의 2에 따라 직장내괴롭힘으로 회사 또는 노동청에 진정할 수 있습니다.5인 미만 사업장이라면 별도 구제방법이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.24
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출산휴가는 주말포함으로쉬는건가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.출산휴가를 배우자인 남편도 사용가능하며, 연차유급휴가와 마찬가지로 근로일에 대해서만 사용하는 것입니다. 따라서 2주 쉴 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.24
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자진퇴사후 공백기3달이후 단기계약직 실업급여 금액
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1개월 단기계약직이라하면 12.1.~12.31.까지 근무하고 1.1.이 퇴사일이 되어야 합니다. 기본요건인 최종 퇴사일 부터 18개월 내 180일 이상 고용보험 피보험단위기간 유지는, 이전 사업장에서 4대보험가입하셨다면 가능할 것으로 사료됩니다. 하한액으로 받을 수도 있으나, 1개월 단기계약직 기간의 임금만으로도 산정이 될 수 있습니다.구직급여액 산정은 현재 직장에 대한 정보도 필요하나, 고용센터에 문의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.24
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팀내 부서이동할때도 실업급여가능한가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.기본적으로 자발적 퇴사 시 실업급여 대상이 되지 않습니다. 사업장 이전, 질병, 직장내괴롭힘 등 예외사유가 있으나 말씀하신 사유만으로는 대상이 아닙니다.단순히 전보, 전직 등 업무변경은 근로조건이 부당하게 변경된 것이라 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.11.24
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본 근로 계약서가 공정한지 봐주실 수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.담당 업무 외에 일을 할 수 있다는 내용이 위법한 내용은 아닙니다.수습기간이 2개월이라는 것에 대해 사전고지를 받지못했다면 효력이 없으며, 만약 수습기간이라 해서 임금삭감을 한다면 문제됩니다.수습기간이라해서 특별한 제약이 없다면 문제되지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.24
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금요일 퇴사하면 주말 급여 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직일은 마지막 근로일의 다음날이므로, 말씀하신대로 금요일까지 근무하였다면 월요일을 퇴사일로 정해도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.24
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연차 한달 풀사용시 급여에 영향이 가는지 궁금해요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.아까 퇴직금 및 임금에 영향이 없다고 했으나 기간만 고려했던 것이고, 말씀대로 월 전체 연차 사용 시 주휴수당은 지급되지않고 주휴수당이 지급되지않다보니 퇴직금 산정 시 평균임금 계산을 하게되면 불리할 수 있습니다.평균임금은 3개월 내 지급 임금총액을 그 기간의 일수로 나눈 금액입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.24
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유급 휴게시간 고용보험 근무시간 처리
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.고용보험 신고 시 당초 약정한 소정근로시간만 해당하며 휴게시간은 원칙적으로 포함되지 않습니다. 휴게시간은 4시간 근로 시 30분, 8시간 근로 시 1시간 부여되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.24
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월급제 근로자의 급여명세서상 주휴수당 표기 의무 여부
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.일용직이나 시급제는 주휴수당을 반드시 명기해야하나, 월급제라면 별도로 주휴수당을 명기하지 않아도 됩니다.그래도 근로계약서에 명시하길 권유합니다. 특히 주휴일 규정은 들어가야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.24
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해고예고수당 계산 도와주세요 ㅠ.ㅠ
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.해고예고수당은 일반적으로 세전으로 계산합니다.고정 야간근로수당은 일반적으로 통상임금에 포함되지않습니다.해고예고수당의 경우 통상임금 x 30일로 계산합니다일8시간 기준이므로 주 37시간, 월 192.9시간입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.24
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