답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.지연이자의 경우에는 민사소송등을 통해 다투어야 합니다. 노동청에서는 퇴직금의 지연이자까 다루지는 않습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년 6개월 기간제 근로자일 경우 1년 이상 근로시 최대 26개가 발생할 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.7일부터 근무라면 세전 153만원은 적어보입니다. 급여명세서를 확인하여 정확한 계산방식을 확인해 보시기 바랍니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금지급일이 공휴일일 경우 전일 지급이라고 되어 있다면 9일입니다. 다만 9일도 공휴일일 경우에는 8일 지급이 될 수 있어 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금체불로 인한 실업급여 수급은 임금 전액이 2개월 이상 지연지급되어야 합니다. 일부라도 받았다면 해당하지 않습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1주 18시간 근로라면18/40*8*시급 으로 계산하시면 1주 주휴수당이 될 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.하루 근로시간이 12시간이라면 휴게시간은 근로시간 도중에 최소 1시간 30분은 부여되어야 할 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.30일 전에 해고예고를 하지 않을 경우 30일 분의 통상일급을 지급하여야 할 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일당 7만원이 어떤식으로 구성되어 있는지에 대한 내용 확인이 되어야 할 것으로 보입니다. 만약 별다른 구성 없이 근로에 대해서만 지급하는 것이라면 해당 일급에서 시급을 구한 후 1주 주휴시간을 곱하는 방식으로 계산되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년 미만 근로자 1개월 근속시 발생하는 연차는 1년 이상 근로시 한번에 발생하는 연차를 기준으로 촉진이 이루어지기에는 기간 등이 다르므로 다른 방법으로 규정하고 있습니다. 감사합니다.