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고용·노동
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7인정도 되는 작은 회사인데 한달만 쉬고싶어요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.무급휴직과 관련하여서는 별도의 법정기준이 없으므로 회사와 상의해보셔야 할 것 같습니다 .감사합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.10.21
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회사에서 투잡하는거 알수있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 개인이 알리지 않는다면 알수 있는 방법은 딱히 없습니다. 도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.10.21
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교육적 목적으로 조카를 고용하는데 최저임금을 안주는 경우 문제가 될 수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법적으로는 조카라 하더라도 근로기준법상 근로자로 고용을 하여 근로를 제공 받았다면 최저임금이상 지급되어야 할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.10.20
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수습기간 동안 월차 발생 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.수습기간이라 하더라도 근로기준법상 근로자로 근로를 제공한다면 동일하게 1개월 개근시 1개의 연차가 발생할 것입니다.
고용·노동 /
근로계약
25.10.17
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사장님 바뀌면 이직확인서를 누가 써줘야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.기존사장님과의 관계로 정리되는 것으로 보입니다. 이직확인서는 기존사장님에게 이야기 하시면 기존사장님이 알아서 처리할 것으로 보입니다. 퇴직금도 기존 사장님한테 받으시면 될 것입니다.
고용·노동 /
근로계약
25.10.17
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4대보험 월보수총액 신고 적정금액.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.월보수총액은 일반적으로 고정적으로 지급되는 임금을 기준으로 합니다. 변동이 많지 않다면 매월 확정적인 금액으로 하시면 될 듯 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.10.17
4.0
1명 평가
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정규직으로 입사를 했는데 근로계약서를 작성할때는 계약직으로 …
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서 상으로 계약기간이 있는 계약직이고 해당 계약기간에 따라 종료하였다면 형식적으로는 문제가 없습니다. 다만 실질이 계약직이 아닌 계약기간의 정함이 없는 근로계약임을 입증하여 구제를 도모해야 할 것으로 보입니다.
고용·노동 /
근로계약
25.10.17
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알바 4대보험료 꼭 내야하나요? 알려주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험은 사업장 단위입니다. 쿠팡과 다른회사일용직은 별개로 요건에 해당하는지 판단할 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.10.17
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잡화점에서 일하고 있는 1년 계약직인데
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년 계약을 하였으나 계약기간 만료 전에 권고사직 또는 해고로 퇴사하는 것으로 보입니다. 계약적으로 문제가 무엇인지 알수는 없으나 계약기간만료에 따른 종료는 아닙니다.
고용·노동 /
근로계약
25.10.17
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2일에 근무 종료됐고 10일에 해고 통보를 받고 인수인계 자료를 17일까지 주면 급여 주겠다고 하는데 오늘 인수인계 파일 넘겼어요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.부당해고는 지방노동위원회에 해고가 있은 뒤 3개월 이내에 언제든 가능합니다. 임금체불은 관할 노동청에 근로관계 종료 후 14일이 지나고 가능합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.10.15
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