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고용·노동
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회사에서 권고사직을 계약만료로 변경관련 부정수급 문의
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여 수급을 위해 실제와 다르게 신고하는 것은 부정수급에 해당합니다. 사실과 마찬가지로 권고사직으로 주장하시는 것이 좋을 듯 합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.08.06
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급여 4대보험이 가입되어있는데 공제를 하지 않고 받았습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일을 시작한 날이 1일이 아니라면 해당월은 4대보험료를 공제하지 않고 다음달에 공제가 될 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.08.06
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주 40시간 근무에 주휴수당 2달하면 얼마 정도나올까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.8주 동안 소정근로일에 개근하였다면 1주마다 1일의 주휴가 발행할 것입니다.1일 주휴는 8시간으로 주휴일 x 8시간 x 시급 으로 하시면 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.08.06
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근로계약서 작성 안하고 1년 이상 근무 하였습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 근로계약서 작성여부와 관계 없이 요건에 해당하면 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.08.06
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국공립어린이집 보조교사 월차가 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주 소정근로시간이 15시간 이상인 1년 미만 근로자는 1개월 개근시 1개의 연차휴가가 발생합니다. 도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.08.06
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회사 수습기간 종료 맞춰 계약 종료 퇴사 말했는데 그 전에 해고 통지
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에 제안이 아닌 본인이 이야기한 날짜에 퇴사하겠다고 주장하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.08.06
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토요일 근무시 특근수당 계산이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연장근로시간에 대한 1.5배는 실제 근로시간을 기준으로 적용합니다. 주중 하루를 쉬고 토요일날 같은 시간을 일했다면 연장근로가산이 적용되지 않을 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.08.06
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산재 신청시 회사에 이야기해야할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산재신청을 하는데 있어 회사에 먼저 알려야 할 의무는 없습니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 /
산업재해
25.08.06
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한 주에 최소 몇 시간 이상을 일하게 되면 주휴 수당을 받을 자격이 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은1주 이상의 근로관계 유지1주 소정근로일 개근1주 소정근로시간 15시간 이상일 경우 지급받을 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.08.06
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퇴직금을 안 주려고 하는 업장… 어떻게 안될 까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계속 근로하겠다고 계약기간에 출근을 하시기 바랍니다. 다만 5인 미만일 경우 즉시 해고가 가능하나 해고예고수당에 해당할 수도 있을 것입니다.
고용·노동 /
근로계약
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