답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.정답은 없습니다만 임금에 대해 불만이 있으시다면 더 높은 임금을 주는 곳으로의 이직을 준비하는 것도 방법이 될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금채권의 소멸시효가 3년이므로 2년 전 주휴수당이라면 주장하실 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.공개적인 자리에서 큰소리로 따지듯이 말한 사람이 지위의 우위가 인정되고, 그사람의 행위가 업무상 적정범위를 넘었는지에 따라 달라질 수 있습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사무실과 공장 운영에 있어 별개로 볼 수 있는지 하나로 운영되고 있는지에 따라 판단은 달라질 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4월에는 건강보험 보수총액신고 내용이 반영되어 환급 또는 환수금액이 나오게 됩니다. 해당 내용이 반영된 것으로 보입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.병가를 출근한 것으로 보는 규정 등이 없다면 주휴 및 월차는 발생하지 않을 것이빈다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 근로자로 인정받고 1주 소정근로시간이 15시간 이상으로 4년정도 일하였다면 가능할 수 있습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법정 도산 또는 사실상 도산이 인정됬는지에 따라 다를 것입니다. 인정 되었다면 노동청에 신청서등을 빠르게 접수하여 진행하시기 바랍니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.설명주신 상황은 일반적인 상황이 아닙니다. 고용센터에 문의하시어 정확한 답변을 얻는것이 좋을 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산재요양기간 중 퇴사한다면 현재 회사에서의 근속일수가 끊겨 퇴직금, 연차수당등에서 불리할 수 있습니다.