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답변 내역

5인미만 사업장에서 혼자근무했을때
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주 40시간 근로자가 최저임금이 209만원 정도가 됩니다. 위와 같다면 최저임금 위반은 아닐 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.01
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여름휴가 후 바로퇴사하면 휴가는 근무로 안쳐주나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.여름휴가와 관련하여 회사내 취업규칙 등 규정이 존재한다면 그에 따라 결정될 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.01
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근로 계약서 신고 했는데 신고를 취하해 버렸다 노동부에서
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.신고를 하였는데 신고인이 취하하지 않았음에도 노동청에서 강제로 취하할수는 없습니다. 혐의없음으로 종결된 것이 아닌가 싶습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.01
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에쓰오일에서는 7월 입사 예정이었는데 갑자기 신입사원 채용 중단한다는데 이유가 뭔가요? 법적으로 취업구직에 문제없나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.입사가 확정되어 있었는데 회사에서 입사를 취소하였다면 부당해고에 해당할 수 있습니다. 다만 입사지원 예정이라면 문제가 되지는 않을 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.07.01
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5인이상 사업장 퇴직자 연차환급 의무
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인이상 사업장에서 연차휴가가 발생한 후 다 사용하지 못하고 퇴사한다면 수당으로 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.01
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1년 계약직아르바이트 끝나고 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계약기간이 1년이고 1년을 마치고 계약기간종료가 되었다면 수급이 가능할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.30
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미성년자가 알바하고 번 돈은 세금도 내나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.미성년자가 근로를 제공하고 4대보험,세금을 공제하여야 할 상황이라면 공제가 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.30
5.0
1명 평가
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월급이 매달5일 인데요 7/5일이 토요일이라서요 이런경우에는 월요일날 지급되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.급여일이 토요일일 경우 회사마다 언제 지급할지는 조금씩 다릅니다. 무조건 월요일이 아닐 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.30
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퇴직금 14일 초과해서 지급해도 서면 합의했다면 괜찮나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 근로관계 종료후 14일 이내에 지급하여야 하나 당사자 사이에 지급기일 연장합의가 있다면 이후에 지급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.30
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고용산재보험 사무대행기관사무위탁서의 상시사용근로자수는?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사무대행기관 사무위탁서에 상시사용근로자수는 상시근로자수를 적는 것으로 프리랜서는 제외하고 하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.30
5.0
1명 평가
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