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프리랜서로 일하고 있는데 갑작스런 해고통보를 받았습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.형식이 아닌 실질이 근로기준법상 근로자로 인장될수있고 상시근로자수 5인이상인기업은 부당해고구제신청이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.11
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프리랜서로 일하고 있었고 갑작스럽게 해고 통지를 받았습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.프리랜서로 일한 실질이 근로기준법상근로자이고 해당 회사가 5인 이상일경우에는 부당해고 구제신청이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.11
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자발적 퇴사 시 실업급여 받으려면??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 마지막회사의 이직사유가 중요합니다. 마지막회사 이직사유가 계약만료라면 가능할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.11
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어린이집 원장 갑질 폭언으로 힘들어하십니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상인 회사라면 노동청에 직장내괴롭힘 진정을 제기하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.06.10
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계속근로로 인정한다는데 무슨뜻인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계속근로로 인정된다는 말은 이전 회사의 근속기간을 이어서 근속기간으로 본다는 말이며 퇴직금도 이전 회사기간을 포함하여 산정되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.10
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수습기간 해고당했는데 도와주세요.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 계약거부가 해고로 인정될수 있더라도 그 해고의 정당성이 있는지에 따라 달라질 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.10
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사업주는 같은데 월급도 한번에 주는데 별개의사업장으로 봐야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.여러개의 사업장이 하나의 사업으로 보아 상시근로자수를 합하여 볼 수 있으려면 히니의 사업 또는 사업장으로 인정되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.10
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동원훈련 끝나면 회사에 제출할게 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.동원훈련을 마치면 동원훈련을 하였다는 확인서를 발급받을 수 있으며 해당서류를 회사에 제출하면 될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.10
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근로계약서 허위 작성 신고 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당문지는 근로계약문제라기 보다는 민사 등의 문제로 보입니다. 변호사상담을 해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.10
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일 6시간 주5일 근무 알바 4대보험 가입을 안해준다고 하는데 괜찮은건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주 15시간 이상 근로하는 경우 4대보험은 가입되어야 할 것입니다. 가입하지 않는다면 공단에 이야기 할수 있을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.10
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