전문가 프로필

답변 내역

즉시해고 당하면 신고언제까지 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상인 기업이라면 7월22일 해고일로부타 3개월 이내에 회사관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.09.26
5.0
1명 평가
0
0

5인이상사업장 법인회사 대체휴무와 보상휴무관련
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.적법하게 휴일대체제도가 이루어지고 있다면 휴일을 다른 소정근로일과 대체가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.26
0
0

회사 사정으로 근로를 하지 않는 날을 연차 처리하는 것에 법적인 문제가 없는 것일까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사사정으로 휴업시 근로자의 동의 없이 일방적으로 연차를 소진하는 것은 허용되지 않을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.24
5.0
1명 평가
0
0

만근, 월차 발생 기준 문의좀 드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.8월 1일 입사라면 10월 1일까지 근로관계가 유지되어야 2개입니다. 9월 30일까지라면 1개입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.24
0
0

재계약후 11개월 이후 퇴직시 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근속기간이 계속 이어진 것으로 보아야 하므로 11개월에 대한 퇴직금도 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.24
0
0

고용보험 지연취득 과태료 질문드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.지연신고를 하였다면 3월에 신고했어야 했는데 못한 1건에 대해서 과태료가 부과될 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.24
0
0

아르바이트를 구할 때에도 초반의 기간에는 이른바 수습 기간을 두고 시급을 적게 줄 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.수습기간을 정하고 최저임금보다 적게 지급하는 방법은 일정 요건을 충족하면 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.24
0
0

일 그만둘때 근로계약서 작성 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.그만두기 전에 근로계약서 작성을 요청하고 조치 받으시면 됩니다. 만약 작성을 거부한다면 진정이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.24
0
0

프리랜서 계약서 작성시 계약기간 지정
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.프리랜서는 일의 완성을 대가로 보수를 주는 것이 일반적입니다. 계약은 영상 건당으로 하거나 한달 건수로 해도 큰 영향은 없어 보입니다. 기간은 프리랜서라도 존재할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.23
0
0

달의 말일 31일까지 근무시 퇴사일이 언제가 원칙 인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴사일에 대한 법적인 규정은 없습니다. 의미가 서로 통하도록 마지막근로일로 표시하였다면 문제가 되지 않을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.23
0
0