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부당해고로 알바에게 노동위원회에 민원을 당했습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인미만임을 확인하고자 한다면 실사부터 자료제출요구까지 할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.28
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회사의 경영악화료 임금과 퇴직금을 받지 못하고 퇴직하게 ?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.체당금을 통해 받은 금액 외에 받지 못한 금액은 민사소송을 제기하여야 할 것으로 보입니다. 대표의 재산 유무에 따라 받을수 있을지 없을지가 달라질 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.28
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실습을 목적으로 일을 시작했는데 노동법 적용이 어떻게 되는지요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실습을 목적으로 하였다 하더라도 실질에 있어 근로기준법상 근로자로 근로를 제공한 것이라면 임금이 제대로 지급되어야 할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.28
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회사에서 매출 못 올린다고 자진퇴사 압박하는데 어떡하죠?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여를 받지 못하게 해고하는 것은 근로자의 중대한귀책(법으로 정한사유)에 해당하여야 합니다. 왠만하면 해당되지 않을 것입니다. 실업급여를 포기하지 않으려면 버텨야 할 듯 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.08.28
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퇴직연금 계산 시 "퇴직전 3개월 총일수" 해석
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직전 3개월일수는 3개월에 포함되는 달 일수에 따라 90.91 등이 될 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.28
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4대 보험 알바가 들어가는 알바를 해야하는데요 4대보험 들어가는 조건
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험 모두 가입을 해야하는 것이라면 주 15시간 이상 근로하는 알바를 찾으면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.28
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9/2 입사일이면 9/1이 1년되는날인가요 아니면 9/2이 1년되는 날인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년이 되는날은 9/1입니다.다만 연차를 받을수 있는날은 9/2까지 일해야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.28
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알바 퇴직금 조건 되나요? 가게 폐업으로 곧 퇴사합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.중간중간 빠진것이 결근한 것일뿐 근로관계가 종료된 것이 아니라면 1년계산시 포함하여 계산하시면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.28
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네이버 연소득 추정치가 잘못나왔습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.입력하신 수치 등이 잘못된 것이 아니라면 네이버 연소득 추정 방법을 살펴보셔야 할 듯 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.28
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대출받거나 금융권조회하면 급여명세서 영향이있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.대출이나 금융조회 등이 4대보험에 영향을 미치지 않습니다. 또한 회사에서 대출이나 금융조회 사실을 알수가 없으므로 원칙적으로 계약연장에 영향을 미치지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.28
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