전문가 프로필

답변 내역

출산휴가 및 육아휴직 사용 후 퇴직금 문의 드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.육아휴직으로 휴직한 기간은 근속한 것으로 보아야 하므로 재직기간 인정에 따른 퇴직금이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.12
5.0
1명 평가
0
0

개인 사유로 2년 이상 무급휴직 후 퇴사시 퇴직금과 실업급여
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.무급휴직 기간에 대해 근속기간 인정여부에 따라 다를 수 있으며, 평균임금은 퇴직전 3개월로 할 경우 0원이므로 통상임금 등으로 계산되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.12
5.0
1명 평가
0
0

사직에 관해서 다른 근로자에게 얘기한경우 개인정보침해
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 상황이 개인정보보호법 위반에 해당하는지는 신고 후 판단을 받아봐야 알 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.12
0
0

근로계약서 미작성 및 산재 발생 시 사업주 대처 방법
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않았다 하더라도 산재가 발생하였다면 근로자는 산재처리할 수 있으며 사업주는 산재보험 소급가입을 하여 진행하면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
25.07.11
5.0
1명 평가
0
0

퇴사 통보 후 회사가 퇴사일을 앞당기려한다면?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴사일에대해 합의가 된 이후 회사에서 일방적으로 퇴사일정을 조정하는 것은 허용되지 않을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.11
0
0

퇴직금 세후 질문드립니다 도와주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 퇴직소득세를 공제하고 지급받게 됩니다. 다만 퇴직소득세 계산은 여러 요소가 포함되므로 세무사에게 정확한 상담을 받으시거나 퇴직소득세 계산기로 대략적인 수치를 얻을 수 있어 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.11
0
0

실업급여 집체 교육 후 취소 가능한가요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여 집체 교육 이후 실업급여 수급을 취소하는 문제는 담당 고용센터에 문의 후 진행하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.11
0
0

안녕하세요 시급제 월급제 관련해서 여쭤볼게 있습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.월급제로 할 경우에는 한달에 근로일이 달라 근로시간이 다르므로 1개월 평균을 산정하여 임금을 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.11
0
0

최저 임금은 얼마로 합의 되었는지 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.2026년 최저시급은 10320원으로 결정되었습니다. 도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.11
0
0

주휴수당 기준 관련해서 질문 드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 1주일 근로관계 동안 주 소정근로시간 15시간 이상으로 소정근로일을 개근할 경우 발생합니다.입사일부터 7일단위로 따져보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.11
0
0