답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1주 동안의 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 또는 자영업을 통한 소득 또는 근로를 제공하여 그 대가로 받은 금품이 월 150만원 이상인 경우에는 육아휴직급여 지급이 제한됩니다. 이점 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송합니다. 부업추천과 관련된 내용은 인사ㆍ노무관련 전문지식을 요하지 않아 답변이 제한되므로 "생활꿀팁카테고리"에 질의하시어 원하는 답변을 얻으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.비영리 사단법인 유무와 상관없이 근로기준법이 적용되므로 상시 근로자 수가 5인 이상이라면 직장 내 괴롭힘으로 관할 노동청에 진정할 수 있으며, 이와 별개로 관할 경찰서에 명예훼손죄, 모욕죄 등으로 형사고소할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.단순ㆍ반복 업무는 AI에 의해 대체될 것이며 AI기술을 활용한 고부가가치를 창출할 수 있는 창의성을 요하는 업무에 대한 수요는 늘어날 것으로 예상됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의내용은 인사ㆍ노무와 관련이 없어 답변이 제한됩니다. 재무 또는 생활꿀팁 카테고리에 질의하시어 양질의 답변을 얻으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.시급을 적용하는 것으로 보아 근로자로 볼 여지가 큽니다. 따라서 질문자님의 동의없이 사용자가 시급을 삭감한 때는 관할 노동청에 임금체불로 진정하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 상기와 같은 실수는 누구한테나 발생할 수 있으므로 지체없이 사실 그대로 알린다면 채용에 있어 불이익이 발생하지는 않습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 그렇습니다. 녹취 내용이 사실이라면 사용자가 조기퇴근을 지시ㆍ명령한 것으로 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.선택은 질문자님의 몫입니다. 목표가 구체적으로 설계된 상태라면 잠시 쉬어가는 것도 바람직합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2개월 계약 연장 후 사용자가 재계약 의사를 제안하지 않는 한 계약기간 만료로 인한 이직으로서 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.