답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.병원에서 산정하는 방식은 근로기준법에 위배되며, 상기 방식으로 산정된 금액과 휴일 근로 시 1.5배를 가산하여 산정된 금액의 차액만큼을 추가로 청구할 수 있으며 미지급 시 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 영어교육비가 업무와 관련된 것으로써 회사가 전액 부담하는 복리후생적 금품으로 볼 수 있다면, 근로기준법 제20조에서 금지하는 위약예정으로 볼 수 있으므로 이를 반환해야 할 법적의무는 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.좀 더 디테일한 경력증명서, 직무기술서를 요구하시기 바라며, 이를 검증하는데 어느정도 시간을 할애하여 채용실패에 따른 비용을 줄여야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.컨설팅의 내용의 퀄리티는 해당 컨설팅기관에 따라 달라질 수 있으나 기업에 대한 정보를 명확히 분석하고 개선안을 도출할 수 있는 역량있는 컨설턴트인지 여부에 따라 달라집니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 구직급여를 수급하려면 먼제 고용보험에 가입되어 있어야 하는 바, 상기 상황으로 인해 고용보험에 가입되어 있지 않은 때는 관하 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하시어 소급가입을 요청하시기 바랍니다. 또한, 기 제공한 근로에 대한 임금을 지급하지 않은 때는 관할 노동청에 임금체불로 진정하여 구제받으시기 바랍니다. 만약, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다. 이 점 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 4대보험은 강제보험이므로 일정 요건을 충족 시 가입해야 합니다. 즉, 질문자님의 편의에 따라 선택적으로 가입할 수 없습니다.2. 시간적 제약을 받지 않는 배x커넥트, 쿠x이츠 배달파트너 또는 데이터라벨링 부업을 추천해드립니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.축구감독 계약은 근로계약이 아니므로 명확한 답변을 드리기 어려우나, 축구 대표팀 감독이 자진 사퇴했기 때문에 향후 받기로 했던 잔여 연봉은 지급되지 않으며, 대한축구협회가 그에게 추가로 물어줘야 하는 위약금도 없는 것으로 알고 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 마지막 주에는 7일 이상 근로관계가 유지되어야 주휴수당을 지급할 의무가 있으므로 마지막 주에는 주휴수당을 지급하지 않더라도 법 위반으로 볼 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 미만이라면 정당한 이유 없이 해고가 가능하나, 5인 이상이라면 정당한 이유가 있어야 하며 해고의 시기와 사유를 서면으로 통보해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.별도의 정함이 없는 한, 일할 계산이 아닌 계약서상에 기재된 위약금 전액을 한 번에 지급하는 것으로 알고 있습니다. 보다 자세한 사항은 법률카테고리에 질의하시어 스포츠 전문 변호사의 상담을 받으시기 바랍니다.