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답변 내역

실업급여 일용직 한달계약 수급조건 충족여부
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같습니다. 일용근로내용확인신고를 한 경우에는 종전 사업장에서 자발적으로 이직한 사실이 있으므로 최종 이직일 전 18개월 동안 일용직으로 근무한 일수가 90일 이상이어야 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.23
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급여계산 연장근로수당 2시간 계산법 알려주세요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.월 환산 연장근로시간 65시간은 "1주 연장근로시간 10시간*1.5배*4.345주=65.175"에서 나온 결과입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.23
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돈훔친 직원 퇴직후 급여를 어떻게해야하나요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 상기 사유와 상관없이 근로계약에 따른 임금을 지급해야 합니다. 네월 중도 퇴사 시 일할계산하여 지급하면 됩니다(월급여/31일*월재직일수).
고용·노동 / 임금·급여
25.09.23
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일용직 근로중 사업장폐업 실업급여 수급여부
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 폐점으로 인해 해고 또는 권고사직 된 경우에는 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다. 다만, 일용근로내용확인신고를 할 경우 종전 사업장에서 자발적으로 이직한 사실이 있으므로 90일 이상을 일용근로자로 근무해야 구직급여 수급자격이 인정될 수 있으므로, 회사에 상용근로자로 고용보험에 가입하도록 요구하시기 바랍니다. 계약기간을 변경할 것이 아니라 해고 또는 권고사직으로 처리해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.23
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퇴사자 연차정산 입사일 OR 회계일 어떻게 해야할까요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회계연도기준으로 연차휴가를 부여하도록 취업규칙 등에 별도로 규정하고 있지 않는 한, 연차휴가는 입사일 기준으로 산정함이 원칙이므로 입사일 기준으로 정산하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.23
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이직확인서 작성 최종회사와 그 전 회사
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.최종 이직하는 회사에서의 피보험단위기간만으로 180일 이상이 된다면 구직급여 수급요건은 충족하므로 이전 사업장에 이직확인서 발급을 요청할 필요는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.23
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연차휴가는 아무때나 쓰는건가요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 연차휴가의 사용목적은 반드시 사용자에게 알릴 의무가 없으며, 질문자님이 지정한 날에 원칙적으로 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.23
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달의 말일 31일까지 근무시 퇴사일이 언제가 원칙 인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.마지막 근로일의 다음 날인 1일이 퇴사일이 됩니다.회사에 퇴사일을 정정한 경력증명서 발급을 요청하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.23
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재가요양보호사 고용보험상실신고와 계약만료
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 질문자님의 의사에 반하여 사용자가 일방적으로 근로계약을 해지하는 것은 해고에 해당하며 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.23
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미국 트럼프 행정부가 전문직 취업 비자(H-1B)의 수수료를 100배 인상했는데, 이 조치가 미국 기업과 글로벌 인재시장에 미칠 영향은 무엇인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.글로벌 핵심인재를 확보ㆍ유지하기 어려워짐에 따라 미국기업의 지속가능한 성장을 기대할 수 없는 결과가 발생할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.23
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