전문가 프로필
프로필
답변
잉크
답변 내역
전체
고용·노동
자격증
직장내 괴롭힘에 해당되는지 궁금해요.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상이고 집단적으로 따돌림 행위를 하였다는 점을 입증할 수 있다면 직장 내 괴롭힘에 해당하여 회사 또는 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
25.09.16
0
0
40대 경력 단절 여성 알바 추천 부탁드려요.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.경력단절여성의 경우 여성새로일하기센터에서 다양한 취업프로그램을 제공하고 있으므로 해당 사이트에 방문하여 도움받아보시기 바랍니다(https://saeil.mogef.go.kr/hom/HOM_Main.do).
고용·노동 /
임금·급여
25.09.16
0
0
포괄임금제 퇴직금 변동문의드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 연봉총액은 그대로라면 임금의 구성항목이 변경되더라도 퇴직금 산정 시 평균임금은 변하지 않습니다. 다만, 통상임금으로 산정할 경우에는 연장근로수당이 신설됨에 따라 통상임금이 낮아지므로 근로자에게 불리합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.09.16
0
0
주4일제 도입이 도대체 왜 필요한가?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 질문자님의 의견도 일면 타당성이 있습니다. 다만, 주 4일제 도입은 현실적으로 쉽지 않으며, 만약 도입될 경우에는 근로자의 삶의 질 향상으로 인해 오히려 기업의 생산성이 향상될 수도 있습니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
25.09.16
0
0
10월 10일 공휴일 지정이 될까요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아직 이에 대한 결정이 된 바 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나, 새정부는 임시공휴일 지정에 부정적인 입장을 취한 바 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.09.16
0
0
임신 중에 육아휴직 미리 사용여부 가능한지
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 육아휴직 개시예정일 전까지 해당 사업장에서 6개월 이상 근속하였다면 출산 전에도 육아휴직을 사용할 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.09.16
0
0
알바를 프리랜서로 고용하면 불법인가요 ?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 아르바이트생은 근로기준법상 근로자이므로 사업소득세 3.3%가 아닌 간이세액표에 따른 근로소득세 및 지방세를 원천징수해야 합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.09.16
0
0
10개월 계약기간 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장에서의 피보험단위기간만으로 구직급여를 수급하고자 한다면, 주 5일 근무 시 피보험단위기간은 180일 이상이므로 계약기간 만료로 인한 이직으로써 구직급여 수급자격이 인정될 수있습니다. 구직급여일액은 "평균임금*60%"로 책정하되, 1일 상한액은 66,000원, 하한액은 1일 8시간기준 64,192원입니다. 피보험기간은 1년 미만이므로 120일 동안 구직급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.09.16
0
0
안녕하세요 고용보험 관련해서 여쭤봐요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.동거하지 않는 친족으로서 해당 사업장에서 다른 직원과 동일하게 사용종속관계 하에서 근로를 제공한 것으로 볼 수 있다면 근로기준법상 근로자에 해당하며, 고용보험 가입대상이 될 수 있습니다. 고용보험에 가입된 자로서 최종 이직일 전 18개월 동안의 피보험단위기간이 180일 이상이면 구직급여 수급자격이 인정될 수 있다는 점 참고하시기 바랍니다. 일단, 고용보험에 가입되어 있는지 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.09.16
0
0
건축현장에서 갑자기 말없이 관두면 급여는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 사유로 갑자기 그만두더라도 기 제공한 근로에 대한 대가인 임금을 청구할 수 있으며, 미지급 시 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.09.16
0
0
415
416
417
418
419
420
421
422
423