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답변 내역

정규직 자발적 퇴사 이후 > 같은 회사 1달 3.3% 프리랜서 근무 > 계약직 1달 근무 후 종료 , 실업급여 수급 가능여부
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.3.3% 계약을 체결한 기간 동안에는 고용보험에 가입되어 있지 않으므로 구직급여 수급자격 인정여부에 있어 아무런 영향을 주지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.01
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회사 경영이 어렵다는 이유로 권고사직되었는데 이직확인서에는 근로자의 업무상과실로 인한 권고사직으로 작성되어 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 이직사유는 구직급여 수급자격이 인정되는 정당한 이직사유에 해당합니다. 불이익을 받지 않습니다. 관할 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
25.09.01
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실업급여 신청방법 ( 주소지와 일했던곳 다름)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님이 구직활동을 할 예정인 거주지 관할 고용센터에 실업신고를 하고 구직급여를 수급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.01
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알바 시급으로 받는 사람 월세 환급금 신청할수 있는지요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의내용은 세금과 관련된 사항이므로 세금ㆍ세무카테고리에 질의하시어 세무사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.01
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육아휴직중 보험설계사 업무 가능할까요? 소득이 잡히면 수당을 못받을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 육아휴직급여 수급 중에 사업을 영위하여 월 150만원 이상 소득이 발생하면 해당 월에 육아휴직급여는 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.01
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실업급여 이직확인서에 대해 질문 드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.10일 이내에 발급하지 않는다면 관할 고용센터에 해당 사실을 알리시기 바랍니다. 고용센터에서 사업장으로 연락하여 조치를 취할 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.01
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2025년 3월 19일 입사 했을경우 질문입니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 주 5일 근무 시 7~8개월 근무하면 피보험단위기간 180일 요건을 충족할 수 있습니다. 즉, 10월 말까지 근무하고 비자발적으로 이직 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.01
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입사 예정자의 채용 입사일을 미뤄도 합법인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 채용 및 입사일이 확정되었음에도 불구하고 근로자의 동의 없이 입사일을 지연하는 것은 근로기준법 제46조에 따른 휴업으로 보아야 할 것이므로, 평균임금의 70% 이상을 휴업수당으로 지급해야 합니다. 다만, 해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 미만이라면 지급의무는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.01
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법인사업장 근무자 개인사업장 업무 봐도 되는건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님이 법인과 근로관계를 맺은 경우에는 법인의 업무만을 수행할 의무가 있는 것이지, 법인 대표자의 개인 사업과 관련된 업무를 수행할 의무는 없으며 이는 곧 직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.01
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실업급여 관련해서 질문드립니다 답변 부탁 드려여
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1달 단기계약직으로 근무한 사업장을 기준으로 구직급여를 수급하려면 해당 사업장에서 상용직으로 고용보험에 가입하고 1개월 계약기간 만료로 이직해야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.01
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