전문가 프로필

답변 내역

법정의무교육 신규입사자 관련 문의 입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.법정의무교육은 다음과 같이 5가지 교육이 있습니다.상기와 같이 유익한 질문을 주셔서 감사합니다. ◯ 산업안전보건교육◯ 직장 내 성희롱예방교육◯ 직장 내 장애인 인식개선 교육◯ 개인정보보호교육◯ 퇴직연금 교육■ 산업안전보건교육은 상시 근로자 수가 5인 미만인 사업장에는 법정의무교육이 아닙니다(대표는 근로자 수에서 제외).■ 직장 내 성희롱예방교육 및 직장 내 장애인 인식개선 교육은 1인 이상 사업장은 모두 법정의무교육입니다.■ 개인정보보호교육은 사업장에서 개인정보를 다루는 담당자만이 대상입니다.■ 퇴직연금교육은 퇴직연금을 운영하는 사업장에만 해당합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.11.19
0
0

퇴직금 지급을 퇴사일 이전에 해도 되는지
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 11.30.까지 근무하고 퇴사하는 경우로서 11.30.까지 산정한 퇴직금을 미리 지급한다고 하여 법 위반으로 볼 수 없습니다. 2. 네
고용·노동 / 임금·급여
25.11.19
0
0

독감걸려서 학원근무중 수업을 못했습니다 급여 못받을수도 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 기 제공한 근로에 대한 대가인 임금은 청구할 수 있으며, 이를 지급하지 않은 때는 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.19
0
0

직원 채용 시 서류 접수 마감 당일에 면접을 진행해도 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.법으로 규율하고 있지 않으므로 물리적으로 가능하다면 서류 전형 종료 후 당일 면접을 실시할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.19
0
0

실업급여 관련해서 기간.금액 문의드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 구직급여일액은 48,144원, 120일 동안 수급할 수 있을 것으로 판단됩니다.2. 구직급여일액은 64,192원, 120일 동안 수급할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.19
0
0

육아휴직 중 퇴사 후 이직하려고하는데요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2025년도부터 육아휴직 사후지급금(육아휴직 종료 후 6개월 이상 복직하여 근무 시 25% 지급)제도는 폐지되었으며, 육아휴직이 정상적으로 종료되고 이직한 것이라면 육아휴직급여 반환문제는 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.19
0
0

1년 입사 후 퇴사 시 연차 총 26개 맞나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 그렇습니다. 26일 중 11일은 최초 입사한 날부터 1년이 되는 날까지 사용해야 합니다.2. 올해 4월 말부터 5인 미만인 상태라면 1년간 80% 이상 출근 시 15일의 연차휴가는 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.19
0
0

미사용 연차수당 기준에 포괄임금 기준여부
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 연장근로수당은 소정근로의 대가로 지급되는 임금이 아니므로 통상임금으로 보지 않으나, 통상임금을 낮출 의도로 기본급성격의 임금을 연장근로수당으로 하여 지급한 것이라면 통상임금으로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.19
0
0

임원에게 퇴직연금을 안주면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로자퇴직급여 보장법상 퇴직연금 가입대상은 근로기준법상 근로자입니다. 대표의 배우자는 근로자성이 부인될 가능성이 높으므로 퇴직연금에 가입하지 않더라도 법 위반으로 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.19
0
0

고용승계 시 연차 갯수 질문드립니다 답변부탁드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.고용승계 시 종전의 근속기간을 합산한 계속근로기간을 기준으로 연차휴가를 부여해야 합니다. 이때, 11일의 연차휴가는 발생하지 않으며 총 근속기간이 8년이 된 때는 1년간 80% 이상 출근 시 18일의 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.19
0
0