답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사유가 발생한 날 전 후 1개월 이내라면 통상적으로 인과관계를 인정합니다. 따라서 이직일 전 18개월 동안의 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이면 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로자가 언제든지 연차휴가를 사용할 수 있도록 연차휴가사용 청구권을 보장하고, 최저시급이 아닌 통상시급으로 산정된 수당을 월급여에 미리 포함하여 지급하는 것이어야 유효합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 주관적인 심증으로만 직장 내 괴롭힘으로 인정할 경우 가해자로 지목된 자에게 부당한 징계처분이 내려질 수 있으므로 적어도 객관적인 자료가 존재해야 합니다.2. 형식은 구애받지 않습니다. 즉, 해당 행위가 욕설, 험담, 명예훼손, 모욕, 폭언에 해당한다는 점을 입증할 수 있는 자료(녹음내역, 문자메시지, SNS, 이메일, 직장 동료의 일관된 진술 등)를 최대한 확보하시면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같으므로 이전 답변을 참고하시기 바라며 최대한 근로제공이 아니라는 점을 적극적으로 소명하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 성과급 지급기준에 관하여는 법에서 정하고 있지 않으므로 귀사의 취업규칙 등에서 정한 바에 따르되, 별도의 규정이 없다면 성과급을 지급할 의무는 없으므로 "당연히"가 아닌 자신의 역량, 성과, 업적 등에 따른 성과급을 지급하도록 요구할 수 있는 것으로 이해하시는 것이 타당합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 실습은 취업의 목적이 아닌 조무사 자격 취득을 위한 교육에 지나지 않음을 적극적으로 소명해보시기 바랍니다. 또한, 단순 착오로 인하여 신고가 누락된 점도 주장하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 질의내용은 인사/노무와 전혀 관련이 없어 답변이 제한됩니다. 다만, 상식 선에서 제가 아는대로 말씀드리자면 작계 및 동미참훈련 기간이 가료기간에 포함되도록 의사소견서를 발급받아 예비군 홈페이지에 첨부하거나 소속 예비군 동대에 전화하여 이메일 또는 팩스로 제출하면 될 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 질의는 인사/노무관련 전문지식을 요하지 않아 답변이 제한됩니다. 다만, 개인적 의견을 묻는 것이라면 저는 가족과 함께 가까운 시외로 나들이 갈 예정입니다. 즐거운 주말 되시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 상기 지침에 따르면 업무 특성상 불가피하게 비정규직을 채용하더라도 최소 1년 이상의 근로계약을 보장해야 하므로, 이를 근거로 관할 노동청에 진정하여 구제받을 수 있습니다.