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답변 내역

주휴수당에 대해 여쭤보고자 합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 일요일이 주휴일이라면 주휴수당은 "23.5/5*시급"으로 지급합니다. 2. 월~토요일을 개근한 때는 주휴수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.10
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사업자번회랑 회사이름이바켰습니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사업주 및 상호가 변경된 사실만으로는 근로관계가 단절된 것으로 볼 수 없으므로, 해당 사업장에서 계속적으로 1년 이상 근로하였다면 변경된 사업주를 대상으로 퇴사할 때 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
26.01.10
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알바 급여 및 보험 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 산재보험료는 사업주가 전액 부담하므로, 질문자님의 월급여에서 공제할 수 없습니다. 2. 3개월 이상 계속근로할 때는 고용보험에 가입해야 합니다. 3. 고용보험에 가입하지 않으면 추후에 실업급여 등 보험혜택을 받을 수 없습니다. 4. 1번 답변과 같습니다. 5. 네, 법에서 정한 권리행사이므로 문제되지 않습니다. 6. 네
고용·노동 / 임금·급여
26.01.10
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해마다 사명과 사업주를 바꾼 회사에서 근무 퇴직금수령 여부
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 질문자님이 주장하시는 바에 따라 사명과 사업주만 변경된 것일 뿐 변경 전후 동일한 사업장에서 동일한 업무를 계속적으로 수행한 것으로 볼 수 있다면 변경된 사업주를 상대로 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
26.01.10
5.0
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퇴사 관련해서 궁금합니다…ㅠㅠㅠㅠㅠ
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 질문자님이 희망하는 퇴사일 이전에 사용자가 일방적으로 근로계약을 해지하는 것은 해고에 해당하므로, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.10
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편의점 근로 계약서 작성이 늦어졌으며 급여가 적어요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 근로계약서 미작성ㆍ미교부에 따른 법적 책임(500만원 이하의 벌금)은 사업주가 집니다. 다만, 근로계약서가 없을 시 입증의 문제가 발생합니다. 상기 내용만으로는 임금이 적게 들어왔는지, 맞다면 그 이유가 무엇인지 알기 어렵습니다. 임금명세서를 교부하도록 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.10
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코넥스나 중소기업 대표이사 연봉 확인하는 법 뭐있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의내용은 인사ㆍ노무와 관련한 전문지식을 요하지 않으므로 답변이 제한됩니다. 생활꿀팁카테고리에 질의하시어 원하는 답변을 얻으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.10
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이직 시 고용보험 상실 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 1.6.자 상실일로 하는 퇴사신고를 다음 달 15일 전까지 하면 법 위반이 아니며, 겸직의 문제도 발생하지도 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.10
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연말상여금, 성과금, 보너스를 차이점은 무엇인것인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.불리는 명칭만 차이가 있을 뿐 상기 명목의 금원은 매월 지급되는 기본급외 성과, 업적 등에 따라 지급되는 부가급여로 볼 수 있습니다. 일반적으로 상여금, 성과급, 보너스를 혼용하여 사용합니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.10
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주3회 출근하는 사람은 일급을 어떻게 계산해야하죠?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 월급제 근로자라면 질문자님께서 말씀하신대로 일할 계산하여 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.10
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