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퇴직금 질문드립니다.받을수있다고 알고는 있지만 찝찝해서 질문드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 2025.1.1.~12.31.까지 계속하여 근로를 제공한 때는 퇴직금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.26
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개인사업장 직원의 연차 지급 기준에 대해 궁금해요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.9.4.부터 10.3.까지 개근한 때 10.4.에 월단위 연차휴가 1일이 발생합니다. 별도의 규정이 없는 한, 휴직기간 중에도 근로관계가 유지되므로 그 기간을 합산하여 계속근로기간이 1년 이상이면 퇴직금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.26
5.0
1명 평가
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비상근 직원의 경우 실업급여는 어떻게 산정하는지요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구직급여일액은 평균임금×60%로 책정되나 하한액인 64,192원(1일 8시간 기준)을 초과할 수 없으며 하한액이 적용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.26
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퇴사일과 입사일이 겹치면 문제가 되나요? (공무원 겸직금지)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.대체휴무일이 다른 회사의 입사일이라면 이중취업인 상태로 보나, 상기 사유만으로는 이중 취업에 따른 법적 불이익은 발생하지 않을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.26
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회사를 얼마전에 관뒀는데 급여가 제대로 들어오지않은거같아요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.저 또한 임금 전액을 지급하지 않은 이유를 위 사실관계만으로는 알 수 없습니다. 어찌됐건 임금 전액을 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.26
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아르바이트 그만두고 들어온 급여가 계산액과 차이 있어서 전화하니 수습 뗐다고 합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 질문자님의 주장만으로는 판단할 수 없으므로 회사에도 출석조사를 요구합니다.저 또한 회사의 의중을 알 수 없어 답변이 제한됩니다. 어찌됐건 질문자님께서 주장하는 바가 맞다면 관할 노동청에 진정하시어 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.26
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5인 이하 업장 실업급여 관련 질문드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 감원방지 의무를 전제로 하는 지원금 제도에 참여하고 있다면 권고사직 등 인위적으로 인력을 감원한 때는 구직급여 수급자격이 제한됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.10.26
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16개월 근무후 퇴직후 실업급여 6개월을 받았습니다 그후 재취업하여 5개월째 근무중인데요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.최종 이직일 전 18개월 동안의 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 합니다. 피보험단위기간이란 고용보험 가입기간 중 유급으로 처리된 일수를 말하며 종전 사업장에서 구직급여를 수급한 사실이 있다면 종전 사업장에서의 피보험단위기간은 합산할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.26
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단기 물류 알바를 하려는데 연속 5일 가능할까요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.체력적으로 가능한지는 질문자님 본인만이 알 수 있으므로 답변이 제한됩니다. 다만, 물류알바는 고강도의 육체적 피로를 야기하므로 이점 참고하여 신중히 결정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.10.26
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근로계약서 안 쓰고 일주일 근무 후 자진퇴사 하려고 합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 기간의 정함이 없거나 1년 이상 기간을 정한 근로계약을 체결한 때에 한하여 수습사용한 날부터 3개월 동안 최저임금의 90% 수준의 임금을 지급할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.26
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