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답변 내역

경력증명서 발급을 자꾸 미룰 때 경력증명서 대신 낼 서류
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제39조에 따라 사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용 기간, 업무 종류, 지위와 임금, 그 밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 적은 증명서를 즉시 내주어야 하는 바, 경력증명서, 재직증명서 등으로 발급해 주어야 합니다(위반 시 500만원 이하의 과태료).
고용·노동 / 근로계약
25.10.16
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자기소개서에 급여(연봉) 적는 칸이 있는데 얼마인건지
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.별도의 정함이 없는 한 세전 기준입니다.따라서 236만원에 대한 세전 기준으로 환산하여 여기에 12개월을 곱한 금액이 연봉액이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.16
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실업급여~ 재취업수당? 질문입니당
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.조기재취업수당이란 대기기간이 지난 후 재취업한 날의 전날을 기준으로 소정급여일수의 1/2 이상을 남기고 재취업 또는 사업을 개시한 경우로서 12개월 이상 계속 고용되거나, 12개월 이상 계속 사업을 영위해야 할 때 구직급여액의 50%를 지급 받는 것을 말하는 바, 11.3.에 취업하여 계속 근무할 예정이라면 해당 업체에서 계속 근무하고 비자발적으로 이직한 이후에 구직급여를 신청하여 구직급여 100%를 수급하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.16
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고용보험 피보험가입기간 계산은 어떻게하는건가요? 그냥 신고일 ~ 상실일 까지의 일수가 아닌건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구직급여를 수급하기 위해서는 최종 이직일 전 18개월(초단시간 근로자의 경우 24개월) 동안의 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 하는바, 여기서 피보험단위기간이란 고용보험 가입기간이 아니라 고용보험 가입기간 중에 유급으로 처리된 일수를 말합니다. 예를 들어 주 5일 근무 시 유급으로 처리되는 근무일 수 5일에 해당 주에 개근 시 유급으로 처리되는 주휴일 1일을 포함하여 1주 피보험단위기간은 6일이 됩니다. 이런 방법으로 유급으로 처리된 일수가 180일 이상이어야 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.16
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평일 카페 근무중 주말 다른카페 파트 알바 가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 각 사업장에 겸직을 금지하고 있다면 각 사업장별로 사용자의 승인을 얻어야 징계대상이 되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.16
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수습기간 해고 시 한 달의 해고유예기간이 필요한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.수습기간이 3개월이어서 3개월 수습기간 만료로 근로계약을 해지할 것이라면 적어도 30일 전에 해고예고를 해야 해고예고수당을 지급할 의무가 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.16
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비정규직 근로계약 연장시 구두 계약 효력 문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제17조 및 기간제법 제17조 위반에 해당합니다(500만원 이하의 벌금 또는 과태료).다만, 구두계약 또한 근로관계가 성립하므로 그 효력은 발생하며 단지 입증의 문제가 발생할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.16
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직원이 근로계약서 분실했다고 복사본 보내달라하는데 보내줘도되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.최초 근로계약 체결 시 또는 근로조건이 변경된 때 근로계약서를 교부한 사실이 있다면, 본인의 부주의로 근로계약서를 분실한 때는 반드시 다시 교부할 법적 의무는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.16
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지연이자 지급일은 포함인가요 아닌가요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 지연이자는 실제 임금이 지급된 날인 입금일을 포함하여 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.16
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실업급여 관련하여 문의드립니다!!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구직급여를 수급하기 위해 실제 자진퇴사였음에도 불구하고 회사와 공모하여 권고사직으로 퇴사처리하여 구직급여를 수급케 하였다면 부정수급으로 볼 수 있으며 이를 제보할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.16
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