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답변 내역

아르바이트 교육비 급여 분할지급 상황
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 교육비 명목의 금원이 근로의 대가로 지급되는 임금으로 볼 수 있다면 미지급 시 관할 노동청에 진정할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.06
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사고고나서 산재보험 접수하려는데 회사에선 안된다하네요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 해당 사업장에서 사용종속관계하에서 임금을 목적으로 해당 사업장에 근로를 제공한 것이라면 근로기준법상 근로자로서 관할 근로복지공단지사에 산재신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.09.06
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중도입사자 주휴일 부여하지않고 근무시
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.월급제 근로자로서 중도입사한 때는 주휴수당을 포함한 월급여를 일할계산하여 지급하면 됩니다. 즉. "월급여÷30일×27일"로 일할계산하여 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.06
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후임 인수인계후 퇴사하라는 계약서 조항
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.인수인계 의무 조항을 둘 수는 있으나 이에 따라 인수인계를 하지 않았다 하여 법적 불이익은 받지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.06
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12시간 이상 근무했는데 1시간만 휴식해도 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.가능하지 않습니다. 휴게시간을 유급으로 처리했다고하여 근로기준법 제54조에 따라 휴게시간을 부여한 것으로 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.06
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전직 금지 회사를 어기는 사람 신고 방법이 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.익명으로 전 직장의 인사부서에 전화 또누 우편으로 제보하시면 됩니다. 다만, 익명으로 하지 않더라도 상대방이 고소하기는 어려울 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
25.09.06
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노란봉투법이란게 국회를 통과했다는데 앞으로 일자리가 증가힐까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.이번 노란봉투법의 골자는 노조법상 사용자의 범위를 확대하고 노조활동에 따른 손해배상청구를 제한하는 것이며, 이로인해 경영권이 침해되어 경영상황이 악화되면 일자리가 줄어들 수는 있으나 직접적인 영향을 준다고 보기는 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.06
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직무 변경으로 인한 실업급여 가능할까요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.단지 직무가 변경된 사실관계만으로는 자발적 이직 시 구직급여 수급자격이 인정되기는 어려우며, 직무변경으로 인해 임금ㆍ근로시간이 근로자 동의없이 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 20% 이상 변경된 때는 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.06
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월중퇴사자 일할계산 5일치 일할계산
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 주 40시간 기준 210만원은 최저임금 이상 책정된 것이므로 일할계산한 값이 최저시급으로 계산된 금액보다 적다하여 법 위반으로 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.06
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아이돌 스태프들은 아이돌과 활동량이 비슷한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아이돌이 활동하는 그 이상의 활동량이 요구됩니다.연봉은 담당 업무, 계약조건에 따라 천차만별이므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.06
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