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퇴직금 계산하면 얼마가 나올까요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.입사일 및 퇴사일을 알아야 답변이 가능합니다. 퇴직금은 "평균임금(퇴직일 전 3개월 동안에 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액)×30일×재직일수÷365일"로 산정하되 평균임금이 통상임금보다 적을 경우에는 통상임금을 평균임금으로 하여 퇴직금을 산정해야 합니다.구직급여일액은 평균임금×60%로 하되, 1일 상한액인 66,000원을 초과할 수 없습니다. 월급여가 세전 650만원이라면 평균임금×60%는 상한액인 66,000원을 상회하므로 구직급여일액은 66,000원으로 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.04
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실업급여 얼마받을구있는지 계산해주세요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.만 50세 미만이라면 150일, 50세 이상이라면 180일 동안 구직급여를 수급할 수 있습니다. 이때, 1일 8시간 기준 하한액인 64,192원이 구직급여 일액으로 적용될 것으로 판단됩니다(64,192원*150일 or 180일).구직급여를 수급할 수 있는 자는 실업 중인 자이므로, 수급기간 중에 아르바이트를 할 경우에는 취업한 것으로 보아 고용센터에 취업사실을 신고하여야 하며 신고하지 않을 시 부정수급에 따른 법적 처벌을 받게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.04
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근로계약서 작성 시 추가가 가능한 조항
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 형식상 프리랜서 계약을 체결한 것일 뿐 그 실질은 근로기준법상 근로자로 볼 수 있다면 해당 문구를 산입하지 않아도 근로기준법 제43조에 따라 임금지급일에 임금을 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하여 구제받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.04
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4대보험 미가입 알바 실업급여 신청 가능 여부
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.고용보험에 소급하여 가입해야 구직급여를 신청할 수 있습니다. 매월 지급된 보수액의 0.9%를 적용한 고용보험료를 납부할 의무가 있습니다. 네, 그렇습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.04
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복직 후 보험료 고지서는 어디로 나오나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.원천징수 의무는 사용자에게 있으므로, 근로자 부담분 및 사업주 부담분의 보험료를 합산하여 사업장에 부과합니다.네, 다만, 육아휴직 기간에는 보험료가 경감된 금액으로 근로자와 사용자가 절반씩 부담하게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.04
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임금 및 주휴수당 계산 문의 드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 1주 소정근로일이 월~금요일이고 9.2.~12.까지만 근무하고 그 다음 날 퇴사하는 것이라면 첫번째 주는 월요일에 출근하지 못했으므로 주휴수당을 지급할 의무가 없으며, 두번째 주는 월~금요일을 모두 개근했으나 일요일까지 근로관계가 유지되지 않아 주휴수당을 지급할 의무가 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.04
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해당 주에 연차 사용시 주휴수당 발생 여부 문의드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네연차휴가를 모두 사용하여 실제 출근한 날이 하루도 없다면 개근한 것으로 볼수 없어 주휴수당을 지급하지 않더라도 법 위반으로 볼 수 없습니다. 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이라는 요건을 충족한 상태라면, 지각, 조퇴, 외출 등으로 실근로시간이 15시간 미만으로 줄어들더라도 1주간 소정근로일을 개근한 때는 정상적으로 주휴수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.04
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실업급여 이직확인서 발급 관련 궁금증 질문드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.B회사에서의 이직확인서 발급을 요청하지 않아도 무방하나 정확한 확인을 위해서라도 B회사에 이직확인서 발급을 요청하는 것이 바람직합니다. 피보험단위기간을 합산하기 위해서는 반드시 해당 회사에 이직확인서 발급을 요청하고 정상적으로 처리되어야 구직급여 수급자격을 인정받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.04
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산업기능요원 3주 훈련소기간에 연차소모되는데 합법인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.훈련소 입소하는 기간 중에는 근로자의 동의 없이 연차휴가를 사용한 것으로 처리할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.04
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프리랜랜서 계약후 알바로 근무 시 계약서 작성
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 근로기준법 제17조에 따라 임금 및 근로시간 등 근로조건이 변경된 때에도 근로계약서를 다시 작성하고 이를 근로자에게 교부해야 하므로(위반 시 500만원 이하의 벌금), 관할 노동청에 진정할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.04
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