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실업급여는 반드시 권고사직만 해당되지 않죠?

안녕하세요. 최창국 노무사입니다.권고사직으로 이직한다면 바로 실업급여 신청이 가능하고 별도 서류도 필요하지 않습니다.그러나 부모님 간병 등으로 부득이 자발적 퇴사를 할 경우 실업급여를 수급하려면 요건을 구비해야 하고 실제 실업급여 수급도 간병 등이 종료되어 구직활동이 가능해 져야 합니다.간병에 따른 실업급여 수급자격 요건은 아래 내용을 참조하세요수급자격 인정 요건(수급자격이 제한되지 않는 정당한 이직사유,「고용보험시행규칙」별표2 제7호)➀ 부모나 동거친족의 질병‧부상 등으로 인하여 30일 이상 본인이 간호해야하는 기간에,➁ 사업주에게 휴직이나 휴가를 요청했지만 기업의 사정상 허용되지 않아 퇴사를 한 사실이객관적으로 확인되는 경우➂간호의 필요성이 해소된 이후에 아래의 준비서류를 모두 지참하여 실업급여의 신청이 가능함정당성을 인정받기 위한 필요 준비 서류① 간호 대상자에 대한 의사가 발행한 진단서(*최소한 30일 이상 간병기간 필요)- 진단서에 기재 내용: 환자의 인적사항, 병명, 진료내역, 향후 치료에 대한 소견 등- 간호 대상자의 질병‧부상 등으로 인해 간호가 필요하다는 내용 (*보호자의 도움이 없이는 일상생활이 불가함을 입증)② 본인(신청인)이 간호를 해야 함을 입증할 자료- 간호 대상자 명의(이름)의 가족관계증명서- 등본: 신청인 기준(동거시), 대상자 기준(비동거 부모시)- 신청인 본인이 작성한 진술서③ 다른 부양 의무자가 간호를 할 수 없다는 자료- 일을 하고 있는 경우: 재직증명서, 사업자등록증- 원거리 거주: 주민등록등본- 기타 장애인등록증, 재학증명서 등④ 이직 회사의 사업주가 작성한 사업주 확인서- 휴가나 휴직을 요청하였지만 기업의 사정상 허용되지 않는 경우 확인(이직회피노력 확인)⑤ 간호해야할 사유가 해소가 되었음을 입증할 자료(취업이 가능한 상태인지 여부 확인)- 질병이나 부상이 완치, 호전되어 간병인 없이 일상생활이 가능하다는 의사의 진단서나 소견서- 요양원 등에 기관 입소확인서, 간병인 고용확인서 등 간호 해소 증빙 자료

고용·노동 / 휴일·휴가

25.09.22

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