안녕하세요. 김정원 전문가입니다.
임금·급여
Q. 우리나라 기업체 중에서 복지가 좋은 곳은 어디가 있을까요?
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.대부분 대기업들은 복지가 좋은 편이나, 그 중 전통적인 대기업, 그 중 노동조합 역사가 깊고 세력이 큰 기업에서 복지가 많이 발달한 편입니다복지 제도로서 예시를 들자면, 사내 대부제도(무이자 혹은 저리), 출산 축하금, 자녀 학자금, 복지포인트 지급, 경조사비 지원, 통신비 지원 등이 있습니다감사합니다.
해고·징계
Q. 부당해고구제신청 심문회의 문의 드립니다,,
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.노동위원회 심문회의 연기사유는 기본적으로 당사자가 출석이 불가능한 경우로서 해외출장 등이 있으며, 노동위원회에서 별도 심의를 거쳐 결정합니다5인 미만 사업장 여부 및 업무위탁계약 여부에 대해서는 심문회의를 통해 판단을 할 것입니다감사합니다.
휴일·휴가
Q. 대통령선거일은 모두 쉬는 날 아니었나요?
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.오늘 임시대선일은 국가에서 지정한 공휴일 입니다이는 근로제공 자체가 불법이 아니라, 근로제공시 휴일근로에 해당하여 통상임금의 50%인 휴일근로수당이 발생하는 것입니다택배의 경우에는 각 회사마다 정책이 달라 휴무인 곳도 있고 배송을 하는 곳도 있습니다감사합니다.
휴일·휴가
Q. 정규직 근로자가 병역이행(입영)을 이유로 휴직을 요구하는 경우
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.먼저 작성하신 바와 같이 병역법 제74조 조항에 따라 고용주는 입영 시 휴직 및 복직을 의무로 규정하고 있으므로, 병역 휴직을 원칙적으로 거부할 수 없습니다이는 다른 휴직과 달리 국가의 의무 이행을 보장하는 강행규정으로서 다른 사내 규정이나 인사상 방침을 우선하는 것으로 임의로 거절할 수 없습니다감사합니다.
임금·급여
Q. 2023년 7월 1일 입사 2025년 6월 30일 퇴사하면
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.퇴직금은 근속기간에 비례하여 산정하는 것으로, 6.30일 퇴사 시에는 2년, 7.31일 퇴사 시에는 2년 1개월 만큼의 퇴직금이 발생합니다그 차이는 세전 월급(평균임금)에 따라 달라질 수 있으나, 만약 월 300만원으로 가정한다면 2년치 퇴직금은 600만원, 2년 1개월치 퇴직금은 약 625만원으로 25만원 정도의 차이가 발생한다고 보시면 됩니다감사합니다.