전문가 홈
답변 활동
잉크
로그인/회원가입
안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
김지훈 전문가
다일 노무법인
전문가 홈
답변 활동
잉크
전체
고용·노동
자격증
임금·급여
2024년 11월 28일 작성 됨
Q.
1일부족한1년이면퇴지금어떻게되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 1년이 되지 않은 상태에서 근로관계를 종료하면 퇴직금을 받을 수 없습니다.
근로계약
2024년 11월 28일 작성 됨
Q.
근로계약을 작성할때, 일용직으로 고용하면 계약날짜를 회사 마음대로 해도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약의 조건은 회사와 근로자가 합의해 정합니다. 회사에서 제안하는 근로 계약 기간에 동의하지 않으면 계약을 하지 않을 수 있습니다.
근로계약
2024년 11월 28일 작성 됨
Q.
특정사업 수행 계약직원의 퇴사 시 퇴직금 발생 문제 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단절이 없이 계속근로를 제공했다면 연차유급휴가와 퇴직금 산정은 최초입사시를 기준으로 합니다.
산업재해
2024년 11월 28일 작성 됨
Q.
공장을 다니는데 공장에서 일을 하다가 손을 살짝 다쳤는데 회사 측 응대가 마음에 들지 않네요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일하다가 다쳤다면 산재신청을 할 수 있습니다. 의사의 소견서를 받아 회사의 동의가 없어도 신청이 가능합니다.
임금·급여
2024년 11월 28일 작성 됨
Q.
주휴수당 지급 조건이 정확하게 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간이 주 15시간 이상이고 근로일을 개근하는 경우 받을 수 있습니다. 일하기로 정한 시간을 기준으로 합니다.
휴일·휴가
2024년 11월 28일 작성 됨
Q.
1년 미만 근로자의 연차 발생 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로한 기간이 1년미만인 근로자의 연차유급휴가는 입사일로부터 1년이 될 때까지 사용가능합니다.
임금·급여
2024년 11월 28일 작성 됨
Q.
퇴사자 주휴 수당 발생 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.마지막주의 주휴수당을 지급할 의무는 없지만 회사에서 재량으로 지급하는 것은 가능합니다.
임금·급여
2024년 11월 28일 작성 됨
Q.
근무기간 1년미만 근로자 미사용 연차수당 지급 필요 여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1년미만 재직한 근로자가 만 11개월을 근로하고 퇴사하는 경우 발생하는 연차유급휴가는 10개입니다.
임금·급여
2024년 11월 28일 작성 됨
Q.
실업급여 계산시 궁금한게 있어서 문의 드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.나이와 고용보험가입기간에 따른 실업급여 지급일수가 달라지는데 3년미만 가입이니 50세 미만이면 150일, 50세 이상이면 180일간 수급이 가능합니다. 평균임금의 60%가 지급되며, 2024년 실업급여 금액의 상한액은 66,000원, 하한액은 63,104원(8시간기준)입니다.
휴일·휴가
2024년 11월 28일 작성 됨
Q.
육아휴직을 사용 하려면 출산휴가 사용해야되나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임신중인 여성근로자도 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 육아휴직을 사용하고 출산전후휴가를 사용하는 것도 가능합니다.
191
192
193
194
195
카카오톡
전화 상담