안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
구조조정
Q. 1인 근무 경영악으로 권고 사직 통보 받았는데요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.권고사직은 근로자의 동의를 필요로 합니다. 권고사직의 사유에 제한이 있는 것이 아니니 사유가 사실과 맞지 않다고 해도 법적인 문제가 되지는 않습니다.
근로계약
Q. 월급제 프리랜서의 계약서에 일할 계산 지급을 명시해야 하는지
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다."월중간 입 퇴사 시 급여를 일할계산하여 지급한다' 라고 명시하는 것도 가능합니다. 일할계산의 구체적인 방식까지 명시하는 것이 좋습니다.
휴일·휴가
Q. 육아 휴직 하고 나서 복직을 거부 당하면 불법 아닌가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.남녀고용평등법에 따라 회사에서는 육아휴직을 마친 근로자를 반드시 복직시켜야 합니다. 복직을 거부한다면 증거를 수집해 노동청에 신고해야 합니다.
근로계약
Q. 실업 급여 받을수 있을까요?이직포함
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.피보험단위기간은 이전의 직장에서의 근로이력도 합산하여 계산되기 때문에 해고로 퇴사하게 된다면 실업급여 수급이 가능합니다.
임금·급여
Q. 주말만 15시간 이상 근무 주휴수당 궁금해요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 1주의 소정근로시간이 15시간이상이고 개근한 경우 반드시 지급해야 합니다. 지급하지 않으면 노동청에 체불신고를 할 수 있습니다.
기타 노무상담
Q. 알바를 하루만에 그만뒀습니다. (주민등록등본,통장사본 관련)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법에 따라 근로계약에 관한 서류는 3년간 보존해야 하니 당장 폐기하지는 않습니다.
휴일·휴가
Q. 1년미만 근로자 무급휴가 사용시 연차 미지급이 정당한건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.생리휴가는 법정휴가이므로 무급으로 처리하는 것은 가능하지만 이를 결근으로 보아 연차를 미부여하는 것은 법위반입니다. 다른 무급휴가는 회사의 원칙에 따라 정하는 것이 가능합니다.
임금·급여
Q. 6개월 계약직 만료 시 실업급여 신청여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 고용보험에서 지급되는 것으로 고용보험에 가입하지 않으면 수급되지 않습니다.
임금·급여
Q. 실업급여 기준에 대해서 문의 드려요..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1일의 소정근로시간이 8시간인 경우 하한액 이상 지급됩니다. 근로일과 유급휴일을 합산해 피보험단위기간을 계산합니다.
임금·급여
Q. 퇴직시 연차휴가 사용 주휴수당 계산 어떻게 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 1일의 통상임금이므로 월요일만 출근하고 나머지 근무일을 출근하지 않았어도 8만원이 지급됩니다 .