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안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
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김지훈 전문가
다일 노무법인
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고용·노동
자격증
산업재해
2025년 4월 23일 작성 됨
Q.
출퇴근 시에 난 사고도 산재처리가 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.통상적인 출퇴근 경로로 출퇴근을 하는 중 사고가 있었다면, 출퇴근 재해로 산재보험 대상에 해당됩니다.
직장내괴롭힘
2025년 4월 23일 작성 됨
Q.
업무 변경 요청했으나 계속 반려할 경우
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 업무지시는 고유한 회사의 권한입니다. 업무변경요청을 거절한 것을 직장내괴롭힘으로 신고해도 인정가능성이 낮습니다.
임금·급여
2025년 4월 23일 작성 됨
Q.
주5일 10시에서 18시 근무시 월급 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1일의 근로시간이 7시간이고 주5일을 근로하는 근로자는 주35시간을 근로하는 것입니다. 2025년 최저임금으로 1,830,375원입니다.
임금·급여
2025년 4월 23일 작성 됨
Q.
대체공휴일에 월급제 직원에게 급여관련
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 관공서의 공휴일인 임시공휴일 대체공휴일이 유급휴일입니다. 일하지 않아도 임금을 지급하고 일을 하면 1.5배이상 가산된 휴일근로수당을 지급해야 합니다. 3월3일 대체공휴일에 근무하는 A,B모두 추가 임금을 지급해야 합니다.
임금·급여
2025년 4월 23일 작성 됨
Q.
육아휴직계산 육아3법 추가 6개월대상
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직 사용기간은 월단위로 계산합니다. 5월21일에 시작하면 11월20일까지 사용합니다.
휴일·휴가
2025년 4월 23일 작성 됨
Q.
1년 미만의 재계약의 경우 연차 발생은?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약을 연장하면 계속된 근로이기 때문에 15일의 연차가 생기고 퇴사할 떄 미사용연차에 대한 수당을 지급해야 합니다.
휴일·휴가
2025년 4월 23일 작성 됨
Q.
미성년자 근로자의 날 근무 불가능해요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 날은 별도의 법으로 정해진 유급휴일입니다. 근로기준법상의 휴일과는 다릅니다.
기타 노무상담
2025년 4월 23일 작성 됨
Q.
회사 지게차 자격증 없이 운행중 사고시
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.무자격자의 사고까지 보상이 되는지 확인이 필요해 보입니다. 고의나 중과실로 인한 손실은 근로자가 배상해야 합니다.
기타 노무상담
2025년 4월 23일 작성 됨
Q.
부업에 대한 질문 드립니다. 문제가 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 따라서 겸업을 금지하기도 합니다. 근로계약서나 취업규칙등에 내용이 있는지 확인해봐야 합니다.
휴일·휴가
2025년 4월 23일 작성 됨
Q.
육아휴직 관련 여쭤봐요! 신청방법관련
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 육아휴직급여를 매월 신청해야 합니다. 끝난 후 한번에 신청하는 것도 가능합니다.
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