안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
임금·급여
Q. 월 중 퇴사할 경우 퇴직금 평균임금 계산 방법
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말합니다. 이전3개월은 2025.1.15.~2025.4.14. 입니다.
근로계약
Q. 실업급여 수급자격이 되는지 알고자 문의합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 위하여는 이직일로부터 18개월이내에 피보험단위기간이 180일 이상이고 해고, 권고사직, 기간만료등 비자발적인 사유로 이직해야 합니다. 주5일 일하는 근로자라면 피보험단위기간이 180일 이상입니다.
임금·급여
Q. 회사 점심시간에 따로 못쉬게 하는 상사
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴게시간은 자유로운 이용이 가능합니다. 휴게시간에 쉬지 못하고 단체활동을 강요한다면 직장내괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 회사에 신고하고 조사를 요청할 수 있습니다.
근로계약
Q. 알바를 5일 채우면 주휴수당 주나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.7일이상 근로하는 경우 1일의 임금인 주휴수당을 지급하여야 합니다. 주말을 근로일로 정한 경우 추가수당등을 지급하지 않습니다.
임금·급여
Q. 업무 시작 전 근로시간도 초과근무시간으로 인정되는지 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.당사자 간에 합의하면 1주 간에 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있습니다. 회사에서 명시적으로 근로시간 연장을 지시했거나 합의가 있었다면 회사에 연장근로수당을 청구할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 무단결근과 연락두절시 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사처리 하고 근로자에게 과 지급된 임금의 반환을 요청하여 처리 하면 됩니다. 근로자가 반환하지 않은 금액과 손해에 대한 소송은 변호사와 상의해 진행하시기 바랍니다 .
임금·급여
Q. 교육기간 임금지급에 관해 문의합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.업무상 필요한 교육을 받는 시간은 근로시간에 포함됩니다. 근로시간에 대한 임금을 지급하지 않으면 임금체불에 해당합니다. 교통비 지급은 의무가 아닙니다 .
임금·급여
Q. 회사의 시종업시각은 09 to 18인데 이 시간을 지키지 않을때의 문제점
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 소정근로시간 이외의 근로에 대한 연장근로수당을 청구하거나 조기 퇴근에 대한 휴업수당을 청구할 수 있습니다.
직장내괴롭힘
Q. 타부서 팀장의 언행을 직장내 괴롭힘 신고 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직장 내 괴롭힘은 직장에서의 지위나 관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위입니다. 직장내괴롭힘 신고는 회사에 하고, 조사 후 행위자에 대한 징계를 요구할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 퇴직급여 계산시 25년도 미사용 연차수당이 포함인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직함으로써 비로써 지급사유가 발생하는 연차유급휴가미사용수당은 퇴직금 산정을 위한 평균임금 산정시 포함되지 않습니다. 24년 남은 연차에 대한 미사용수당만 포함시켜야 합니다 .