안녕하세요 김태홍 전문가입니다.
Q. 한달 근무자 퇴사시 연차 정산 여부의 건
안녕하세요. 김태홍 노무사입니다.연차가 발생하지 않는 것이 맞습니다. 최근 판례 변경으로 1달 만근 후 다음 날까지 근무해야 연차가 발생합니다.따라서 1.1 을 근무한 것으로 본다고 치더라도 연차는 발생하지 않습니다.감사합니다.
Q. 초단시간 근무자의 급여 최대한도가 따로 있는지요?
안녕하세요. 김태홍 노무사입니다.초단시간 근로자를 평가하는 것은 순수하게 "근로시간" 입니다. 따라서 급여의 상한액은 없습니다.단 초단시간 근로자는 4대보험 중 국민연금과 건강보험에 가입하지 않는데,월 220만원을 초과하게 되면 연금 건강보험에 가입해야 합니다.감사합니다.
Q. 퇴직금에 관해 궁금한게 있습니다...
안녕하세요. 김태홍 노무사입니다.퇴직연금 dc형의 경우 1년 총 급여를 1/12하여 계산합니다.따라서 직접 3개월 평균임금과 관계 없이 계산됩니다.감사합니다.
Q. 퇴직금 (퇴직연금 가입자) 수령시 금액은 실수령금액인가요?
안녕하세요. 김태홍 노무사입니다.퇴직연금은 기본적으로 세전 금액을 기준으로 산정합니다.만약 세후 190만원을 받으신다면 세전 급여가 210만원 가량 될 것으로 보이는데 세전 193만원으로 신고되는 사유를 알아야 합니다. 만약 과소 신고라면 세전 210만원 가량으로 모두 신고 후 해당 금액에 따른 퇴직연금 불입을 요청하시기 바랍니다.감사합니다.
Q. 연봉에 따른 월 지급액의 내역 계산식이 맞는지 궁금합니다
안녕하세요. 김태홍 노무사입니다.식대는 보통 복리후생비 라고 하거나 단순히 고정 식비라고도 합니다. 고정 식대는 통상임금에 포함됩니다. 따라서 급여를 포괄할때 식대 까지 포함한 4,033,334원을 245시간 (209시간 + 24시간 *1.5배)으로 나눠209시간분이 기본급 + 식대36시간분이 고정연장수당 이 될 것 입니다.감사합니다.