안녕하세요. 류형식 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 출산휴가의 대상이 궁금하네요. 한국 국적의 사람만 해당되는지 아님 외국인도 해당되는지
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.사용자는 임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우에는 120일)의 출산전후휴가를 부여해야 하며, 외국인 근로자라 하더라도 내국인과 동일하게 부여되어야 합니다.
임금·급여
Q. 연장근로수당과 휴일수당질문합니다!!!!!!!!!!
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.8시간 이내의 휴일근로는 1.5배이나, 8시간을 초과한 휴일근로시간에 대하여는 2.0배입니다.
휴일·휴가
Q. 한글날은 언제부터 공휴일로 지정이 되었나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.2012년 12월 28일에 관공서의 공휴일에 관한 규정이 개정되어 한글날(10월 9일)이 공휴일로 재지정 되었습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 중간정산 비슷한걸 했는데 퇴사할건데 퇴직금 문의
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.계속근로연수 1년을 초과한 기간에 대하여도 퇴직금이 발생하며, (3개월/365일) x 30일 x 평균임금으로 산정됩니다.
휴일·휴가
Q. 연차는 15개로만 주어지나요? 일년씩 더 근무를 하면 하루가 늘어나나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.근로기준법 제60조에 따라 3년 이상 계속하여 근로한 근로자는 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가가 추가로 발생하며, 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 하고 있습니다.