전문가 홈
답변 활동
잉크
로그인/회원가입
안녕하세요 이성필 전문가입니다.
안녕하세요 이성필 전문가입니다.
이성필 전문가
노무법인 바우
전문가 홈
답변 활동
잉크
전체
고용·노동
자격증
휴일·휴가
2025년 3월 20일 작성 됨
Q.
연차가 소정근로시간에 포함 되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 연장근로는 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하는 시간이고, 해당 시간은 실근로시간을 기준으로 계산하기 때문에 반차 사용 시 36시간이 되어 연장근로가 되지 않습니다.
임금·급여
2025년 3월 20일 작성 됨
Q.
프리랜서, 간이대지급금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 실질이 근로기준법상 근로자라면 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 소급하여 고용보험에 정정 가입해볼 수 있습니다.
근로계약
2025년 3월 20일 작성 됨
Q.
제가 다음주 월요일 계약이 끝나고 9개월 실업급여
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 고용센터에서는 계약만료라 하더라도 사용자의 갱신 권유에 근로자가 거부하여 퇴사 시 자진퇴사로 보는 경향이 있습니다. 다만, 해당 내용은 구두로 확인하니 참고하시기 바랍니다. 사업장에는 이직확인서 처리 요청하시면 됩니다.
임금·급여
2025년 3월 20일 작성 됨
Q.
근무할때 실수건에대해 책임을 져야하나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 업무상 발생한 손해에 대해서 근로자가 전액 부담하는 것은 부당합니다. 연장근로 등에 대해서 연장근로 시간만큼 추가 임금 요청할 수 있습니다.
근로계약
2025년 3월 20일 작성 됨
Q.
연차 5개 이상 사용 시 휴무 없어짐 문의
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 주 소정근로일 전부에 대해서 연차를 사용할 시 주휴일을 유급으로 보장하지 않을 수 있으나, 그 외의 사정인 경우에 휴무를 제외할 이유가 없습니다.
직장내괴롭힘
2025년 3월 20일 작성 됨
Q.
레스토랑 프렌차이즈인데 본사에 익명제보 시스템 옴부즈맨이있습니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 직장내괴롭힘으로 인한 자진퇴사는 실업급여 수급이 가능한 이직사유에 해당합니다. 노동청에 직장내괴롭힘 진정이 가능합니다.
근로계약
2025년 3월 20일 작성 됨
Q.
알바하는 곳에서 등본제출 요구하는 건
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로자의 주민등록번호는 세금 신고 등에 필요하여 제출하여야 하나, 가족의 개인정보는 삭제하고 제출할 수 있습니다.
휴일·휴가
2025년 3월 20일 작성 됨
Q.
비정규직 근무자의 휴가 부여 방법(만근 시 하루 부여)
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 계속근로기간이 1년 미만인 경우에는 1개월 개근 시 1개의 연차가 발생합니다. 4월 1일, 5월 1일, 6월 1일에 각각 1개의 연차가 발생합니다.
근로계약
2025년 3월 20일 작성 됨
Q.
사대보험 제일 저렴한 거 넣으면 다르나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 가장 저렴한 비용으로 가입하는 것이 아닌 실제 근로자가 근로하는 시간에 상응하는 보수로 신고하는 것이 타당합니다. 낮은 보수로 신고 시 실제 근로일이 적게 처리될 수 있습니다.
휴일·휴가
2025년 3월 20일 작성 됨
Q.
격주 토요일 근무 업장 쉬는 토요일에 직원 연차사용?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 주 40시간을 초과하는 근로시간은 연장근로시간에 해당하고, 연장근로일에 연차를 사용하는 것은 타당하지 않습니다. 연차는 근로제공의무가 면제되는 날로 소정근로일에만 사용할 수 있고, 연장근로일에 사용하는 것은 타당하지 않습니다.
471
472
473
474
475
카카오톡
전화 상담