안녕하세요 이성필 전문가입니다.
근로계약
Q. 23년 1월에 입사했는데 연차가 26년에 한개 추가되는게 맞나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.23년 1월에 입사하였다면 24년, 25년 1월에는 15개의 연차가 발생하고, 26년 1월부터 16개의 연차가 발생합니다.
임금·급여
Q. 대체근무(연장근무) 수당 문의 드립니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.사내규정에 정해져 있다 하더라도 근로기준법에 미달하는 내용이기 때문에 무효에 해당합니다.위법입니다.1번이 맞습니다.
산업재해
Q. 근무중 다른업무하고있다 다쳤는데 산재처리가 될까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 사업장 내에서 다친 것이기 때문에 산재 신청이 가능할 것으로 보여집니다.
임금·급여
Q. 1월2일 입사 , 2월 급여 문의합니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 근로계약을 1월 2일부터로 체결하였다면 2일부터 입사일로 하여 일할계산이 가능합니다. 급여명세서 교부 요청하셔서 계산식을 검토해볼 수 있습니다. 초과근로에 대한 미지급은 임금체불 진정이 가능합니다.
기타 노무상담
Q. 회사에서 비자발적 퇴사처리하면 어떻게 되나요??
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 정부지원금을 받고 있는 것이 아니라면 별도 불이익이 발생하지 않지만, 사실과 다른 이직확인서 처리는 법 위반의 소지가 있습니다.
임금·급여
Q. 쿠팡 일용직 근무시 4대보험 적용되면 지역건강보험 안내도 되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.월 8회 이상 근로하는 경우에는 건강보험에 가입하여야 하고, 가입하게 되면 직장가입자가 되기 때문에 지역가입자에서 전환이 됩니다. 지역 건강보험이 환급됩니다.
근로계약
Q. 친오빠 회사에서 계약만료 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 비동거 친족으로 실제 근로를 제공하는 경우에는 고용보험 가입이 되기 때문에 기간만료로 퇴사하는 경우에 실업급여 수급이 가능합니다.
임금·급여
Q. 급여구간 및 급여일을 변경 하고자 합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 근로계약서상 근로조건을 변경하는 것이므로 그에 내용이 담긴 근로계약서를 새로 작성하여야 합니다. 더하여 임금계산기간 및 지급일 변경에 따른 정산을 미리 하는 것이 근로자들이 수용하는데에 도움이 됩니다.
임금·급여
Q. 연봉 협상을 할때 내 잘못이 아닌데 잘못한것 처럼해서 동결시키는거 어떻게 하나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 임금 동결에 대해서는 근로조건이기 때문에 사용자와 협의해야 합니다. 인사평가를 토대로 임금이 결정된다면 인사평가에 대한 이의제기 제도가 있는지 확인해볼 수 있습니다.
근로계약
Q. 연봉협상 안되서 계약만료로 실업급여
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.연봉제는 근로기준법에 정해진 내용이 없어 사업장에서 임의로 운영이 가능합니다. 매년 작성해야 하는 것은 아닙니다. 근로계약기간이 종료되었다면 기간만료로 볼 수 있고, 근로계약기간의 정함이 없는 근로계약이라면 권고사직으로 볼 수 있습니다.