안녕하세요 이종영 전문가입니다.
Q. AI 관련 취업 시장만 앞으로 대세가 될 것 같네요.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.취업시장에서 경쟁력을 갖추러면 AI와 관련한 실무 역량을 갖추는 것이 중요합니다.예시로는 머신러닝이나 데이터 분석 등이 있으며, 최신 도구와 언어 학습을 지속하는 것이 좋습니다.
Q. 퇴직 후 3년이 지난 이후에 경력증명서 발급 요청했는데 거부하면 이에 대해 이의제기할 수 있는 수단?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직 후 3년 이후에는 사용자에게 사용증명서 교부 의무가 없으므로 이에 대하여 별도의 이의제기가 가능한 수단은 없습니다.
Q. 경력증명서는 퇴사 후 몇년까지 발급해줘야 하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사용자는 퇴직 후 3년 이내에는 근로자가 요구하는 경우에 사용증명서를 발급할 의무가 있습니다.퇴직 후 3년 이상 경과하였다면 법적인 의무가 적용되지 않으므로 발급받지 못할 수 있습니다.
Q. 근로 계약 만료는 그만 둔다고 하고 계약 수정 후 인정되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사직 의사표시를 한 후에 실업급여 수급 목적으로 근로계약기간을 변경하는 경우에는 실업급여 부정수급이 문제될 수 있습니다.
Q. 제가 퇴사한다고 말한 후에 갑자기 내일 퇴사 권고하는데
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴사일을 조정하는 것만으로는 권고사직이나 해고에 해당하지 않으나, 사용자가 일방적으로 근로계약을 해지하는 경우에는 해고에 해당하게 됩니다.