안녕하세요. 가치노무사컨설팅 정정화 대표노무사입니다.
Q. 퇴직연금 가입에 누락이 되었어도 퇴직금 받는데 문제가 없을까요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.퇴직연금 가입 여부와 관계 없이 퇴직금 지급을 위한 계속근로기간은 실제 근무기간으로 계산해야 하므로 적게 계산되지 않습니다. 만약 퇴직금이 예상 금액보다 적은 경우 퇴직금 산정 내역서를 요청하여 실제 근무기간으로 적용이 되었는지 확인해보시기 바랍니다.
Q. 실제 입사일과 사대보험 입사 신고한 날짜가 상이한데 퇴직금을 제대로 받는데 문제가 없을까요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.4대보험 신고날짜와 관계 없이 퇴직금 지급을 위한 계속근로기간은 실제 근무기간으로 계산해야 하므로 적게 계산되지 않습니다. 만약 퇴직금이 예상 금액보다 적은 경우 퇴직금 산정 내역서를 요청하여 실제 근무기간으로 적용이 되었는지 확인해보시기 바랍니다.
Q. 채용 서류 가족관계증명서를 제출하라고 하는데요. 궁금한게 있습니다.
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.부양가족 피보험자 등록, 가족관련 공제, 복리후생 대상자 적용 등을 통해서 입사서류로 요청하는 경우가 대부분입니다. 대체 서류 제출이 가능한지는 회사 채용 담당자에게 문의하시면 가능한 서류를 안내해줄 것으로 사료됩니다.
Q. 회계년도 연차계산 관련 질문이있어요
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.2024.01.01. 회계연도 비례휴가 5개와 2024년에 발생하는 월차 8개(=1.1/ 2.1/ 3.1/ 4.1/ 5.1/ 6.1/ 7.1/ 8.1 각 1일씩 발생)를 합한 13개를 24년도에 사용 가능할 것으로 사료되오나 2023년도에 월차는 3개(=10.1/ 11.1/ 12.1 각 1일씩 발생)가 발생하는데 4개를 사용하셨기 때문에 회사의 휴가 운영 방식에 따른 정확한 잔여휴가 일수를 회사에 문의해보시기 바랍니다.
Q. 1년 근무 후 퇴사 예정자 연차 15개 지급?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.2023.11.24. 입사하고, 2024.11.30.까지 근무후 2024.12.01.자로 퇴사하는 경우라면 2023.11.24.자로 연차휴가 15일이 발생합니다. 인수인계 기간과는 무관합니다.