안녕하세요. 가치노무사컨설팅 정정화 대표노무사입니다.
Q. 주휴시간 계산관련 문의드립니다~~
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.주휴수당은 [1주일의 소정근로시간/40시간*8시간]으로 계산합니다. [/40h*8h]이 20%에 해당하기 때문에 그렇게 이야기 하는 것입니다.
Q. 주6일 6시간 급여계산 문의드립니다~
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.먼저 근로시간이 4시간 이상이므로 법정휴게시간을 30분 의무적으로 부여해야 하며 휴게시간 미부여시 근로기준법 위반입니다.실근로시간이 1일 6시간, 1주 6일근무인 경우 1주 소정근로시간은 36시간이므로 주휴수당은 7.2시간입니다.따라서 주급은 43.2시간*9,860원=425,952원, 월급은 187.71시간*9,860원=1,850,821원입니다.
Q. 근로기준법상 직장인 식대 얼마인가요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.근로기준법 등 노동 관계 법령에서는 근로자의 식대를 규정하고 있지는 않습니다. 회사가 별도로 식대 규정을 운영할 수는 있습니다.
Q. 회계년도 기준 연차발생일이 궁금해요
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.입사 1년 미만 기간에는 1개월을 개근할 때마다 1일씩의 휴가가 발생하여 최대 11개의 휴가가 발생할 수 있습니다. 그리고 회계연도 휴가는 전년도 근무기간에 비례해서 계산하므로 2024.01.01.자로 5개의 회계연도 비례휴가가 별도로 발생할 것으로 사료됩니다.
Q. 연차수당 연차소진 뭐가 이득일까요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.2024년11월1일이면 연차휴가 16일이 발생하는 것이 맞습니다. 1주일 중 전부를 연차휴가를 사용하지 말고 4일 휴가 1일 정상근무와 같이 연차휴가를 소진하시면 주휴수당도 정상적으로 지급이 됩니다.