안녕하세요 차충현 노무사입니다.
휴일·휴가
Q. 연차유급휴가의 사용촉진 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.법에서 정한 시점에 촉진하지 않은 것이므로 유효하지 않습니다. 네, 2차 촉진을 해야 유효합니다.육아휴직 중인 자에게는 법에서 정한 시점에 연차휴가촉진을 할 수 없어 불가합니다.
임금·급여
Q. 평균임금산정 시 포함되는 연차수당 질문드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 평균임금 산정 방식은 어떤 사유이든 동일하므로 산재 지급 시 평균임금을 산정한 때에도 동일하게 적용합니다.
휴일·휴가
Q. 휴일대체에 따른 대휴 지급방법 문의 입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2번이 타당합니다. 즉, 일단위로 대체가 가능하므로 나머지 1일을 초과한 시간에 대하여는 수당으로 지급해야 할 것입니다.
근로계약
Q. 실업급여 전직장 이직확인서?상실신고서?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 현 계약직으로 근무하는 사업장에서의 피보험단위기간만으로는 구직급여 수급자격이 인정될 수 없으므로, 종전 사업장에 이직확인서 발급을 요청하셔야 합니다.
해고·징계
Q. 교육활동 중 아동학대 신고를 받으면 어떻게 되나요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 인사, 노무와 관련이 없어 답변이 제한됩니다. 무고죄 등 형사 고소와 관련된 사항은 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 연차촉진 중 노무수령거부 통지 수령확인증도 받았으나 근무하지 않고 귀가한 경우 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같습니다. 연차휴가 수령 거부 확인증을 교부받은 경우에는 연차휴가를 사용한 것으로 보아 연차휴가일수에서 차감할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 연차촉진 중 노무수령거부 통지 후, 임직원이 노무수령거부 통지 수령확인증 제출 시 연차 차감되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 노무수령 의사표시를 했고 이를 수령했다는 확인을 한 경우에는 해당 연차휴가에 대한 미사용수당을 지급할 의무는 없습니다.
휴일·휴가
Q. 주휴수당 생성 여부 질문드립니다.~
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 1주 소정근로일을 알 수 없어 답변이 제한됩니다. 만약, 1주 소정근로일이 월~금요일이라면 두 케이스 모두 주휴수당이 발생하지 않습니다.
휴일·휴가
Q. 주 5일 평일 돌아가면서 쉬는 병원에서 쉬는날 지정해주는 문제
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 요일이 당연히 쉬어야 하는 휴(무)일로 볼 수 있다면 애초부터 근로를 제공할 의무가 없는 날이므로 진단서를 제출할 의무는 없습니다.
임금·급여
Q. 퇴직 시 이월된 연차에 대한 수당을 지급 해야 하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.원래 사용자의 귀책으로 인해 사용하지 못한 연차휴가에 대하여 미사용수당으로 지급해야 할 것을 지급하지 않고 이월한 경우에는 퇴사로 인해 사용하지 못할 시 연차휴가 미사용수당으로 지급해야 하는 것입니다.