안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
임금·급여
Q. 부부가 각각 노령연금을 받게 되면 감액이 되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.부부가 모두 기초연금을 받는 경우에는 각각에 대하여 산정된 기초연금의 20%을 감액합니다.감사합니다.
산업재해
Q. 회사에서 안전화 지급 받고 생산 현장에서 운동화 신고 안전사고 나면 개인 책임인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.안전화를 신지 않고 업무수행 중에 발생한 업무상 재해라 하더라도 산재보험은 근로자의 과실을 고려하지 않기에 원칙적으로 산재처리가 가능합니다.감사합니다.
근로계약
Q. 근무를 시작한 이후에도 근로계약서 작성이 가능한가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서는 입사시 바로 작성하는 것이 좋지만 소급해서 작성하는 것도 문제 없습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 주 3일, 하루 8시간 근무자의 한달 급여 계산(최저임금 기준, 주휴수당 포함)
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1번의 방법으로 계산하시면 되겠습니다. 1일 8시간 1주 24시간 근무자의 주휴수당24시간 /5 =4.8시간으로 보시면 됩니다.감사합니다.
산업재해
Q. 사업장에서 사람들은 왜 안전보호구를 착용하지 않을까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.안전보호구 착용을 무시하는 이유는 여러 가지가 있습니다. 첫째, 위험을 과소평가하는 안전 의식 부족이 있습니다. 둘째, 보호구가 불편하게 느껴질 수 있습니다. 셋째, 조직의 안전문화가 약하면 규정을 무시하는 경향이 생깁니다. 넷째, 교육 부족으로 보호구의 중요성을 잘 이해하지 못할 수 있습니다. 마지막으로, 동료 압력이나 직무 특성 때문에 착용을 피하게 되는 경우도 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴사후 14일이내 퇴직금 미지급시 신고가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법상 금품청산규정에 따라 퇴사일 기준 14일이내에 퇴직금을 지급하여야 합니다. 이후에 지급하는 경우 지연이자 연분에 20 발생합니다. 다만 지연이자는 민사소송을 통해 지급을 청구할 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 5일씩 여러번 단기알바하는데, 매번 떼어가는 세금이 8~9%인게 맞나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의만으로는 명확한 사실관계 파악이 어렵습니다. 해당 사업장에 소득신고가 어떤 방식으로 됐는지 여쭤보시는게 좋겠습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 내일배움카드로 배우고싶어요.알고있으시면 알려주세요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.내일배움카드를 배울 수 있는 온라인 강의는 다양한 강의가 존재하므로 관심사에 맞게취미 또는 자격증 과정을 수강하시면 만족하실 것으로 보입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 무급휴가 및 퇴직금 산정방법이 궁금합니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.퇴직금 산정시 회사의 승인을 받아 무급휴직한 기간은 제외하고 계산되어야 할 것입니다.11월 중도퇴사한 경우 11월 일할계산/10월 급여 전액/9월급여 전액/8월 급여 일할 계산하여 총 3개월 평균임금을 계산합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 단기알바 주휴수당 발생여부 문의합니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1주 소정근로시간 15시간 이상이며 1주이상 근로관계가 유지된다면 주휴수당이 발생합니다.감사합니다.