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안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.

탁성민 전문가
칠도 노동법률사무소
임금·급여
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Q.  토,일 4시간씩 알바 만 하기로 했는데 대타(일당4시간)를 맡는 일이 생깁니다. 주휴수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.기본적으로 주휴수당의 경우 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우에 발생합니다. 대체근무시간 경우에는 기본적으로 포함되지 않습니다.감사합니다.
해고·징계
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Q.  부당해고건으로화해신청회의하기로했는데요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.일반적으로 구제신청이 인용되면 정상적으로 근무했었더라면 받을 수 있는 임금을 청구할 수 있습니다. 화해 조정시해당 금액보다는 적은 금액으로 합의할 가능성이 높습니다.감사합니다.
임금·급여
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Q.  직장내괴롭힘 퇴사 실업급여 받을수 있나요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.직장 내 괴롭힘이 인정된다면 자발적 퇴사라도 실업급여 수급이 가능합니다. 다만 피보험단위기간을 180일 이상 충족하여야 합니다. 최저임금에 미달하는 급여를 받았다면 임금체불 진정을 제기하여 차액을 청구하실 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
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Q.  DC형 퇴직연금 가입자 퇴사하면 퇴직금 언제 지급되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.급여통장과 다른 은행의 irp 계좌이더라도 퇴직연금을 수령할 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
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Q.  배우자 출산휴가 급여 대위 신청, 포괄임금제의 경우 어떻게 산출 하는지 문의 드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.포괄임금제의 경우 (기본급+식대) 에서 고정연장수당을 차감하시면 통상임금이 됩니다.감사합니다.
임금·급여
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Q.  실업급여? 받을 수 있는 조건이 될까요????????? 여쭤봅니다!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여는 비자발적퇴사사유(폐업, 계약기간 종료 등)와 피보험단위기간(근로일수+유급일수) 180일 이상이 충족된다면 신청 가능합니다.감사합니다.
휴일·휴가
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Q.  사업주는 근로자가 육아휴직을 신청하면 꼭 받아들여야 하는건가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근무기간과 자녀연령 요건을 충족한 근로자가 육아휴직을 신청하는 경우 사업주는 육아휴직을 허용하여 주어야 합니다.감사합니다.
임금·급여
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Q.  택배일 하면 한달 수입얼마나되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.택배기사의 월 수입은 기본급과 배송 건수에 따라 달라지며, 일반적으로 200만 원에서 400만 원 사이입니다. 성수기나 추가 근무 시 더 높은 수익을 올릴 수 있습니다. 개인 상황에 따라 차이가 있으니 참고 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
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Q.  포괄임금제는 노동부에 진정 제기 못하나요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.포괄임금제의 경우 근로시간 산정이 어려운경우에 한하여 유효합니다. 다만 그렇지 않음에도 실무상 많은 사업장에서 포괄임금제를 사용하고 있습니다. 이와 관련하여 노동청에 진정을 제기하면 시정명령을 내릴 것으로 판단됩니다.감사합니다.
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Q.  사대보험 가입 가능 여부 질문 입니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.수습기간 및 고용형태와 관계없이 1주 15시간 이상 근무하는 근로자라면 4대보험을 의무 가입하여야 합니다.감사합니다.
9192939495
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