안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 내일이 수능인데, 수능당일 출근시간을 늦추는 것은 기업 자율인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.수능 당일에 늦게 출근하는 것은 권고사항이므로 기업이 자율적으로 결정할 사항입니다.감사합니다.
Q. 209시간 급여 계산 좀 도와주세요.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사업장 급여계산 방식 마다 상이하나 일반적으로 10월 퇴사일 기준으로 일할계산하면 됩니다.예를 들어 5일 퇴사시 월급여/31×5감사합니다.
Q. 알바생 프리랜서 vs 정규직 무엇을 선택해야 하나요? +휴게시간 보장
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로자인 경우 4대보험 가입을 하는 것이 원칙입니다. 차후 고용보험 가입을 통한 혜택(실업급여 등)을 받고자 하신다면 4대보험 가입하시는 것이 나아보입니다.감사합니다.
Q. 알바 부당 해고는 어떻게 해결해야 하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.상시근로자 5인이상 사업장의 경우 노동위원회에 부당해고 구제신청을 접수할 수 있습니다.감사합니다.
Q. 혹시 알바는 월차비슷한게있을까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1년 미만 근로자의 경우 1달 만근시 1개의 연차휴가가 발생합니다.(5인이상 사업장, 1주 15시간 이상 근로 전제)감사합니다.