안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 구조조정을 시행하는 회사가 어느정도인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.구조조정은 경기 불황이나 효율성 향상을 위해 여러 산업에서 시행되고 있습니다. 최근 NC, KT에서 구조조정을 진행하고 있습니다. 최근 주 6일제 도입도 경쟁력 강화를 위한 전략으로 검토되고 있습니다.감사합니다.
Q. 실업급여 (조기재취업수당) 상황이 애매해서 문의드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.조기재취업수당의 경우 공백없이 12개월이상 계속 근로한 경우에 신처잉 가능합니다.감사합니다.
Q. 직장 내 괴롭힘 신고될까요? 차별당하는 것 같습니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의만으로는 사실관계 파악이 어렵지만직장내괴롭힘이 성립하기 위해서는 1. 직장 내 지위 또는 관계상 우위에 있는자가 2. 업무상 적정범위를 넘어 3. 육체적,정신적 고통을 가하는 경우 성립합니다.해당 내용만으로는 성립하기 어려울 것으로 판단됩니다.감사합니다.
Q. 근로계약서 작성할떄 구체적 요건이 궁금합니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서 필수 기재사항으로 근무장소,근로 및 휴게시간, 급여 구성항목, 연차휴가 등이 있습니다.감사합니다.
Q. 단순 노무 종사원은 일급이 어느 정도 될까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.종사하는 업무에 따라 급여수준이 상이하므로 단정하기 어렵습니다. 단순 사무원리면 급여가 고정되어있을 것 이고 영업직이라면 영업능력에 따라 천차만별이라고 보시면 됩니다.감사합니다.