안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 해외 출장시 주말이 껴 있으면 대체휴가가 생기는거 아닌가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사용자와 근로자가 합의한 경우 근로자의 휴일근무에 대신하여 사용자는 보상휴가(대체휴가)를 줄 수 있습니다. 보상휴가제도 운영여부는 사업장에 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
Q. 하루 근무시 퇴사하면 급여가 어떻게 되나요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사업장마다 급여계산 방식이 상이하여 명확히 알 수 는 없으나 월급여/31(달력상 일수)하여 하루치 일할계산 한 것으로 보입니다.감사합니다.
Q. 아르바이트 명절연휴에 해당하는 주의 주휴수당 지급해야 할까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.주휴수당은 근로계약서상 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 발생합니다. 따라서 16~18일 쉬었다고 하더라도 소정근로일 개근하였고 소정근로시간이 15시간 이상이면 발생합니다.감사합니다.
Q. 공공기간 기간제근로자의 채용계획 공문 상 채용기간이 (1년)으로 명시되어 있으나 실제 근무일이 1월 2일부터
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서상 계약기간이 1.1로 되어있다면 퇴직금이 발생할 것으로 판단됩니다. 근로계약서를 먼저 검토해보시길 바랍니다.감사합니다.
Q. 권고사직처리되면 보유하고있는 스톡옵션은 어떻게되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.벤처기업법 시행규칙 제4조의4 제2항은 "주식매수선택권을 부여한 벤처기업은 주식매수선택권을 부여받은 임직원 등이 사망하거나, 정년이나 그 밖에 자신에게 책임 없는 사유로 퇴임 또는 퇴직한 경우에는 그 임직원 등이 해당 행사기간 동안 주식매수선택권을 행사할 수 있도록 하여야 한다." 고 규정합니다.권고사직으로 퇴사한 경우 자신에게 책임없는 사유로 퇴직한 것으로 볼 수 있는지가 쟁점인 바, 최근 판례는 이를 인정하지 않았습니다(수원지방법원 성남지원 2020. 7. 21. 선고 2018가합409960 판결)구체적인 사실관계에 따라 달라질 수 있으므로 변호사 상담을 받아보시길 바랍니다.감사합니다.