안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장내 괴롭힘으로 일하기 힘들어 낼 당장 잠적해도 될까요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.재직이 힘드시다면 근로자는 언제든 퇴직할 수 있습니다. 당일 퇴직에 손해배상을 정하는 경우가 많은데 이는 갑작스러운 퇴직을 방지하기 위한 명목상 문구이지 현실적으로 손해배상청구는 어렵습니다. 또는 사내에 직장 내 괴롭힘 신고를 하시는 방법도 있습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴직시 통상임금과 평균임금이 같다면 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.퇴직금 산정을 문의하시는 것이라면 평균임금이나 통상임금이 동일하다면 어느 것으로 하든 차이는 없을 거라 생각합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 계산시 월급 외 어떤 보너스가 포함되나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.3개월 동안 수령한 임금총액을 그 기간으로 나눈 금액을 기준으로 퇴직금을 산정합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴사시 퇴직연금 기업부담금이 원래 평균임금보다 낮게 책정되나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.DC형인지, DB형인지, 가입상품이 무엇인지에 따라 달라질 것이며 적립금액에 관하여는 은행 및 사내 인사, 총무팀에 문의해보실 것을 제안드립니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 배우자출산휴가출산전에가능한가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.당사자는 출산 전,후로 휴가신청이 가능하나 배우자는 출산 이후 유급휴가 신청이 가능합니다.25.2.23.부터 배우자 출산휴가 기간이 10일에서 20일로, 휴가 사용 관련 기한이 배우자가 출산한 날부터 90일 이내 청구에서 120일 이내 사용으로, 휴가 분할 사용 가능 횟수가 1회에서 3회로 확대되었습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
기타 노무상담
Q. 세무서에서 유선으로 주민번호를 요청하나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.주민번호는 중요한 개인정보이므로 과거 일했던 사업장에 해당 사안에 대하여 물어보실 것을 제안드립니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 월급날과 퇴사날이 같은 경우 급여지급일
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.기존 월급일에 임금은 지급이 되어야 하는 것이 적절하며 퇴직 후 남은 금품이 있다면 14일 이내에 지급되어야 합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 실업급여 신청하는데 조건이 궁금해요
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.최종 사업장에서 비자발적인 사유로 근로관계 종료하였다면 실업급여 수급에 지장은 없을 것으로 보입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 문의(정규직에서 파트타임으로 변경)
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.파트타임으로 임금이 상당량 줄어든다면 평균임금이 줄어드는 상황에서 사용자와 협의하여 퇴직금 정산을 하고 새로이 파트타임 계약을 체결하는 방법이 유리할 수 있습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 계약직도 2년계약이 만료되고, 재계약안할경우 퇴직금이 나오는것인가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.퇴직금은 고용형태를 불문하고 1년 이상 재직한 근로자에게 발생합니다.이에 2년 계약 후 계약만료 된다면 2년분의 퇴직금이 발생하여야 합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.