사회의 낭비는 돈보다 '중복된 노력'에서 더 많이 발생할까요?

Question

여러 기관과 조직이 비슷한 조사와 업무를 반복하면서 발생하는 시간과 인력의 낭비를 찾아 통합하는 현실적인 방법을 설명해 주세요.

성실한 답변 부탁드립니다.

Answer 1

안녕하세요. 최천호 공인중개사입니다.

사회적 낭비는 단순한 재정적 지출보다 여러 조직이 동일한 업무와 조사를 각자 수행하면서 소모되는 인력과 시간이라는 중복된 노력에서 더 크게 발생합니다. 이를 해결하기 위한 현실적인 방법으로 범정부 차원의 공공데이터와 조사결과 통합 플랫폼을 구축해서 기관 간에 정보 공유를 의무화해야 합니다. 또한 유사 업무를 수행하는 위원회나 부서간의 기능을 상시 평가해서 통폐합하고 표준화된 업무 프로세스를 도입해서 불필요한 반복 작업을 원천 차단해야 합니다. 감사합니다

Answer 2

안녕하세요. 김경환 공인중개사입니다.

관련 문제들은 구조화된 조직에서, 특히 우리나라 공공기관 등에서 일어나는 전형적인 문제라고 볼 수 있습니다. 조사, 보고, 점검과 같이 비슷한 업무가 기관별로 각각 진행이 되다 보니 인건비 뿐만 아니라 효율성 측면에서도 많은 낭비가 되고 있는게 사실 입니다. 이에, 중복적으로 반복되는 업무들에 대해서 살펴보고, 이러한 내용에 대한 공통의 데이터들을 각 기관이 같이 공유하며, 조사의 기준과 양식을 통일하는 절차가 필요합니다. 그리고 조사가 진행이 될 경우 한 기관에서만 참여를 하는 것이 아니고 통합적으로 바꾸게 된다면 조금이나마 해결이 될 수 있지 않을까 싶네요.

Answer 3

안녕하세요. 최현지 공인중개사입니다.

사회적 낭비는 단순한 자금 소모보다 중복된 조사와 행정절차로 인한 시간과 인력의 낭비에서 훨씬 더 크게 발생합니다. 이를 해결하기 위해서 부처와 기관 간에 데이터를 공유하는 통합 플랫폼을 구축하고 유사 사업을 일원화하는 성과 중심의 업무 재설계가 필요합니다. 주기적인 업무 감사와 부처 간에 칸막이를 없애는 협업 평가 제도를 도입하는 것도 현실적인 대안입니다.

Answer 4

안녕하세요. 한영현 공인중개사입니다.

답변드리겠습니다.

사회 전체의 낭비를 생각하면 돈의 중복보다 사람의 중복된 노력이 훨씬 큰 문제인 경우가 많습니다.

돈은 눈에 보이지만 여러 기관의 직원들이 같은 자료를 다시 수집하고 비슷한 보고서를 만들고 이미 존재하는 정보를 다시 검증하는 데 쓰는 시간은 장부에 낭비라고 표시되지 않기 때문입니다.

감사합니다.