아르바이트를 하면 국민연금을 납부해야하나요?
3개월 정도 단기 아르바이트를 하더라도 국민연금을 의무적으로 납부해야 하나요?
마찬가지로 일용직 근로자도 소득이 발생하면 국민연금 납부 대상자인가요?
14개의 답변이 있어요!안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
국민연금은 1주 15시간 미만인 근로자에 대하여는 가입의무가 없으며, 3개월로 단기간 근무하더라도 1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 국민연금에 가입되어야 합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 근로기준법상 근로자라면 아르바이트라 할지라도 국민연금을 포함하여 4대보험에 의무적으로 가입하여야 합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
3개월 정도 단기 아르바이트를 하더라도 국민연금을 의무적으로 납부해야 하나요?
→ 초단시간근로자가 아닌 한 4대보험 의무 가입 대상 근로자입니다.
마찬가지로 일용직 근로자도 소득이 발생하면 국민연금 납부 대상자인가요?
→ 일용직 근로자의 경우 국민연금 가입 제외 대상입니다.
안녕하세요. 박준수 노무사입니다.
근로기준법상 근로자로 근로하는 경우라면 4대보험 가입은 의무사항입니다. 다만, 일용직의 경우 국민연금과 건강보험 가입 조건에 해당하지 않는 경우 고용, 산재보험만 가입하는 것이 원칙입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
'1개월 미만 고용되는 일용근로자로 근무일수가 8일 미만이면서 월 근로시간이 60시간 미만인 경우'에 해당하지 않는 한 국민연금에 가입해야 합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
근로자로 채용되어 한달 이상 근무하고 월 근로시간이 60시간 이상인 경우라면 국민연금에 의무적으로 가입해야 합니다.
감사합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
월 60시간 이상 근무하는 경우에는 납부 대상이 됩니다.
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안녕하세요. 김미현 노무사입니다.
3개월 단기아르바이트라 하더라도 일반 근로자와 동일하게 4대보험 가입 대상이므로 국민연금 보험료를 납부해야 합니다.
일용직 근로자의 경우도 1개월 이상, 월 60시간 이상 근로하는 경우 국민연금 가입대상입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 1월 이상 근무하고 월 소정근로시간이 60시간 이상이거나 월 8일 이상 근무한 때는 직장가입자로서 국민연금에 가입해야 합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
3개월 정도 단기 아르바이트를 하더라도 국민연금을 의무적으로 납부해야 합니다.
일용직 근로자는 월 60시간 이상 일하는 경우 대상자입니다.
안녕하세요. 이수진 노무사입니다.
국민연금법에 따라, 국내에 거주하는 국민으로서 18세 이상 60세 미만인 자는 국민연금 가입 대상이 됩니다.
단시간 근로자의 경우, 고용기간이 1개월 이상이고, 근로시간이 월 60시간 이상이거나 1개월 동안의 220만원 이상인 경우 사업장가입자로 국민연금에 가입하여야 하며,
일용 근로자의 경우, 1개월 이상 근로하고, 1개월 간 8일 이상 또는 월 60시간 이상 근무하거나, 220만원 이상의 소득이 발생하는 경우 사업장가입자로 국민연금에 가입하여야 합니다.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
1. 3개월 아르바이트를 하는 경우라 하더라도 월 근로시간이 60시간 이상이라면 국민연금 가입 대상자에 해당합니다.
2. 일용직 근로자도 1개월 기간 동안 월 8일 이상 근무하거나 1개월 임금이 220만원 이상일 경우 국민연금 가입 대상에 해당하게 됩니다.
감사합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
3개월 단기 아르바이트의 경우 1주 소정근로시간이 15시간이상이라면 국민연금에 가입하여야 합니다.
일용직의 경우 1달이상근로 & 8일이상 또는 60시간 이상 근로하게되면
가입하여야 합니다.
감사합니다.
