저의 사례 직장내 괴롭힘으로 처벌되나요?
안녕하세요
저는 비영리기관에 근무하고있지만 직장내 괴롭힘이라고 생각이들어서 이달말까지만 근무하기로한 회사원입니다
저는 부당한 대우를 받고있다고생각합니다 실제 있었던일들로만 말씀드리겠습니다
1. 상급자가 쓰래기를 저에게만 버리라고 말합니다. 다른직원들도있지만 저에게만말합니다 몇번 버리다가 이젠 억울해서 들어도 무시하는정도입니다
2. 직원이 4명인데 3명이서 몰려다니며 나갈때는 한명씩 다른 이유를 대고 밖에서 모여서 나가서 들어올때는 다같이 들어옵니다. 사무실에서 혼자 몇시간째 오지않아 다수의 전화응대를 한적도 여럿있습니다.
3. 3명이서 사무실 내 방 문을 닫고 이야기하고 협의합니다. 그러고는 방에서 나와서는 본인들 이야기의 결과물로 업무 지시를합니다.
4. 상급자가 몇달전 업무분장표에 있던 업무를 업무에적응되지 않은 저에게 끼어넣어 내업무라고 강요합니다. 이사실을알고 내업무가아니라고 하자 나머지 직원들과 회사 이사님한테까지 저를 이상한사람, 업무에 협조 하지않은사람으로 비추어지게 하였습니다.
5. 저의 급여부분이 질문사항이 있어서 회사 회계담당 상급자에게 물어보았는데 이사님과 이야기하라는 엉뚱한답변을듣고 나는 내급여에 관련된 이런것도 질문하면안되나? 왜 급여를 이사님께 답변들으라고하지? 하고 나는 이런질문도 이사님한테 들어야하는 사람인가? 라는 이상한 대우를 받는 느낌이 들었습니다
처벌가능한가요? 꼭 처벌하고싶네요