최저임금적용 임금은 어떻게 계산하나요?
차로배달를 주목적으로 운영하는 식당인데
배달직원 근무시간 1일 10시간30분(주5일근무) 점심 식사시간
대략30정도 제하면10시간 근무하는데 최저임금
준한 임금준다는데 대략 얼마책정하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
1. 임금은 사업장의 상시근로자수에 따라 다릅니다. 5인이상은 40시간을 초과하는 연장근로에 대해 가산수당(1.5배)이
발생하기 때문입니다.
2. 질문자님이 5인미만 사업장에서 근무하는 경우 주휴수당 포함 월 최저임금은 2,424,336원이 되고 5인이상 사업장
에서 근무하는 경우 주휴수당 및 연장근로에 대한 가산수당을 포함하여 월 최저임금은 2,633,331원 입니다.
3. 감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
사례의 경우 월 최저임금은 세전 2,635,880원입니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
1일 근로시간이 10시간이고 주 5일을 근무하는 경우, 상시근로자 수가 5인 이상이라면 최저임금 기준 월 급여는 약 2,633,331원으로 계산됩니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.
1일 10시간 근로 시 1시간의 휴게시간을 부여해야 하며, 이를 지키지 않을 경우 위법입니다.
근로시간 10시간 기준 23년 최저임금은 96200원이며, 한달 근로 시 월급기준으로 4.345주를 곱하면
96,200*5*4.345 = 2,089,945원 이며 주휴수당 334,391을 더한 금액인 2,424,336원이 월급입니다.
다만, 이는 5인 미만 사업장 기준이며 5인 이상 사업장은 일일 2시간근로에 대하여 연장가산수당을 추가지급 해야합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1. 상시 근로자 수가 5인 이상인 사업장인 경우
-(50시간+주휴 8시간+연장 10시간*0.5)*4.345주*9,620원= 2,633,331원(세전)
2. 상시 근로자 수가 5인 미만인 사업장인 경우
-(50시간+주휴 8시간)*4.345주*9,620원= 2,424,336원(세전)
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
네. 상시 5인 미만 사업장,
1일 10시간, 주5일로 근무한다면,
한달 임금을 지급해야 하는 소정근로시간은
209시간+2시간*5일*4.345주 = 252시간입니다.
최저시급 9620원이라면 2,424,240원 입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
상시 5인 미만 사업장을 전제로 귀 근로자의 근로시간 대비 월 최저임금은 약 242.9만원일 것으로 판단됩니다.