아르바이트를 채용하려고 합니다. 근로계약서를 작성
안녕하세요,, 아르바이트를 채용 하려고 합니다 ( 기간 6개월 ). 그런데 근로계약서를 작성허려고
하는데요. 근로계약서에 포함 되어야할 내용은 무엇인지 문의 드립니다.
감사합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
소정근로시간, 급여, 급여 구성내용, 휴일, 근무장소 및 업무내용 등을 작성하셔야 하겠습니다.
1명 평가안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
네. 고용노동부 홈페이지 또는 그냥 네이버 등에서 표준근로계약서라고 검색하시면 됩니다.
표준근로계약서 다운받아서 공란을 채워 계약하시면 됩니다.
중요 내용이 모두 표시되어 있습니다.
1명 평가안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법 제17조에서 명시한 사항을 반드시 근로계약서에 포함시키시기 바랍니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
근로기준법 및 근로기준법 시행령에 따라 근로계약서에는 임금, 소정근로시간, 휴가, 휴일, 근무장소, 담당업무에 대한
내용이 포함되어야 합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
근로계약서 작성 시 확인해야할 필수 기재사항은 1. 임금, 2. 소정근로시간, 3.휴일, 4.연차 유급휴가, 5.취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항 등이 있습니다.
특히 향후 분쟁 가능성이 있는 근로조건으로서 근로계약기간, 근로시간, 임금항목 및 금액, 연차휴가와 퇴직금 관련 규정을 유의하여 작성하는 것이 바람직합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
근로계약서에 작성되어야 할 필수항목은 근무장소 및 업무내용, 근로계약 기간(기간제 및 단시간 근로자의 경우), 임금 구성항목(급여, 상여금, 수당 등), 임금 계산방법, 임금 지급방법, 소정 근로시간, 업무의 시작과 종료시간·휴게시간, 휴일 및 '연차 유급휴가'(연차 휴가는 4인 이하 미적용) 등 입니다.