고용·노동
학교 다니는 직원 계약서작성 궁금합니다.
기존에 근무하던 직원이 대학 졸업을 위해 10개월간 학교에 다니게 되었는데
실제 출근은 안할꺼 같고 업무관련 전화를 틈틈히 할 예정입니다.
4대보험+ 소정의 급여(80~120)를 지급하고 추후 복귀하기로 이야기가 오가고 있는데
이럴경우 계약서를 어떻게 작성해야 하나요?
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
근로계약서를 동일하게 작성은 하시되
근무시간, 휴게시간, 근무장소를 수정할 필요가 있겠습니다.
실제 근무하게 될 시간을 산정하셔서 출, 퇴근시간을 작성하시고
그에 맞게 휴게시간도 수정하시고, 근무장소는 회사가 아니므로 기타 회사가 지정한 장소 또는
근로자의 재택 등으로 수정하시면 됩니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
10개월간의 계약조건, 졸업 후 복귀 부분에 대해 기재하면 될 것입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
재택근무 또한 일반 근무와 다를 바 없으므로, 일반 근로자와 동일하게 근로게약서상에 임금, 소정근로시간, 주휴일 및 공휴일(대체공휴일), 연차유급휴가에 관한 규정을 명시하고 근로자에게 교부해 주면 됩니다. 이 때, 근로시간 대비 지급된 임금이 최저임금 이상이어야 합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
실제 출근이 없다면 휴직처리를 하시고 휴직기간에는 업무관련 전화자문으로 매월 80 ~ 120만원을 지급하는 내용에 대해
기재를 하시면 될 것 같습니다. 감사합니다.