18시 30분부터 출근하는 직원 급여 질문합니다.

안녕하세요.

1인 기업인데 차츰 인원을 늘려가고 있는 기업입니다.

이번에 직원을 2명 구했는데요.

한명은 9시부터 18시까지 주 5일로 해서 월 200만원에 계약을 했습니다.

다른 직원은 현재 국가지원으로 공부중이서 재택근무가 가능한 형태로 뽑았는데

주 5일 18시 30분부터 24시까지 근무시간을 책정하고 월 200만원에 계약을 할 예정입니다.

휴게시간은 21시 30분부터 22시까지로 해놨고요.

원래 직원과 똑같은 계약서를 작성하려고 하니 원래 직원이 이렇게 적으면

야간근로수당 내지는 추가근로수당이 나와서 계약서상에 200만원 적어두면

더 드려야 될지도 모른다 라고 말을 하더라고요.

인사 노무 쪽은 잘 몰라서 질문 드립니다.

위에 처럼 작성하면 계약서상 200만원을 적으면 추가근로수당을 더 드리는상황이 되는지???

만약 그런 상황이면 200만원에 맞추려면 어떻게 해야 하는지......모르겠습니다.

월급여 200만원에 야근근로수당과 추가근로수당 포함이라고 해도 되는건가요??

계약서를 어떻게 작성할지 몰라서 여쭤봅니다 도와주세요.