일주일에 2일 일해도 주휴수당 받을 수 있나요 ?
2022년 12월 1일 8시간 12월 2일 7시간 일 했는데 이것도 주휴수당 받을 수 있나요 ?
만약 받을 수 있다면 28480원 받을 수 있는거 맞나요 ?
8개의 답변이 있어요!안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
주휴수당은 1주평균 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 해당 주에 개근한 경우 발생합니다.
다만 주휴일까지 고용관계가 계속된 경우에 주휴수당이
발생합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
2일만 근무하고 더 이상 근무하지 않았다면 주휴수당을 받을 수 없습니다. 그러나 1주 15시간 계속해서 근무한 경우에는 주휴수당을 받을 수 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
정확히는 이전 4주간 평균해서 15시간이 넘어야 하므로
그 전 시간도 보아야 알 수 있습니다.
답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면서 그 주의 소정근로일을 개근하는 경우 해당 근로자에게 주휴수당이 발생합니다(근로기준법 제55조, 근로기준법 시행령 제30조).
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
주휴수당은 근로자의 한주 소정근로시간이 15시간 이상이고 근무일에 결근이 없으면 발생합니다. 주 근무일수가 2일이더라도
한주 15시간 이상이라면 주휴수당이 발생을 합니다. 이 경우 주휴수당은 15 / 40 x 8 x 시급으로 계산을 합니다. 최저시급 적용시
주휴수당은 한주 28,860원이 됩니다.(다만 매주 2일이 아닌 단기 이틀만 일하고 근무하는 경우라면 주휴수당이 발생하지 않습니다.
주휴수당은 최소 일주일은 근로관계가 유지되어야 합니다.) 감사합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
2022년 12월 1일 8시간 12월 2일 7시간 일 했는데 이것도 주휴수당 받을 수 있나요 ?
만약 받을 수 있다면 28480원 받을 수 있는거 맞나요 ?
소정근로시간이 4주평균 1주 15시간이라면 주휴적용대상이나.
일시적으로 근로한 경우로 소정근로에 해당하지 않으면,
주휴 미발생입니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
1주 소정근로시간이 15시간이상이라면 주휴수당을 받으실 수 있으며,최저임금 9,620원 기준으로 28,860원 입니다.
9,620 x 8 x 15/40 = 28,860
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고, 1주간 소정근로일을 개근한 때는 주휴수당을 청구할 수 있는바, 상기 내용과 같이 1주 15시간 근로하기로 노사 당사자간에 정한 때는 주휴수당을 청구할 수 있으며, "15/5*9,160원= 28,830원(세전)" 이상을 주휴수당으로 지급해야 합니다.
